工程設計資質增項申請材料：
企業(yè)首先需要下載、填寫《工程設計企業(yè)資質申請表》及電子文檔，并準備企業(yè)法人、合伙企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件，原工程設計資質證書副本復印件。
企業(yè)人員資料包括企業(yè)負責人、主要技術負責人或總工程師的身份證明、任職文件、畢業(yè)證書、職稱證書等復印件，主要技術負責人或總工程師提供“專業(yè)技術人員基本情況及業(yè)績表"；工程設計資質申請表中所列注冊執(zhí)業(yè)人員的身份證明復印件、加蓋執(zhí)業(yè)印章的注冊證書復印件；工程設計資質標準要求的非注冊專業(yè)技術人員的身份證明、職稱證書、畢業(yè)證書等復印件，主導專業(yè)的非注冊人員還需提供"專業(yè)技術人員基本情況及業(yè)績表工程設計資質標準要求的非注冊專業(yè)技術人員與企業(yè)依法簽訂的勞動合同主要頁（包括合同雙方名稱、聘用起止時間、簽字蓋章、生效日期）及近一個月的社保證明復印件；其中，對軍隊或高校從事工程設計的事業(yè)編制的非注冊專業(yè)技術人員不需提供社保證明，但需提供所在單位上級人事主管部門的人事證明材料辦理建筑資質增項不僅可以讓建筑企業(yè)承接更多類別的工程，使企業(yè)得到更好的發(fā)展，更能夠增強建筑企業(yè)的競爭力，競爭力在建筑企業(yè)發(fā)展中具有重要的影響，增強競爭力才能讓企業(yè)在市場經濟中站穩(wěn)腳步。
建筑資質證書的等級很重要，建筑資質證書的等級不僅關系到工程施工范圍，更與企業(yè)發(fā)展及招投標有密切的關系，因此保持建筑資質等級就顯得很重要，但是有的建筑企業(yè)還是會出現資質降級的問題，為何建筑資質證書為何會降級。
建筑資質證書等級按照企業(yè)的條件劃分，一般新企業(yè)只能申請級別的資質等級，當然也可以通過辦理資質升級業(yè)務取得更高級別的證書。
但是這一過程并不是不可逆的，也就是說取得某一個級別的資質證書后可能因為各種原因導致無法持有資質證書，而只能持有低級別的資質證書。
造成企業(yè)資質降級的重要原因之一就是企業(yè)違規(guī)，如果企業(yè)超越自身的資質等級進行施工的，企業(yè)會被責令停頓，并降低建筑資質等級，情節(jié)嚴重的會被吊銷資質證書。建筑工程的分包是有一定的規(guī)定的，承包單位將承包的工程轉包的，或者違反本法規(guī)定進行分包的，責令改正，沒收違法所得，并處罰款，可以責令停業(yè)整頓，降低建筑資質等級建筑施工的工程質量是很重要的，畢竟關系到后續(xù)人員的使用，所以建筑企業(yè)如果違反施工法進行建筑工程，或者在施工過程中偷工減料、使用不合格的建筑材料及配件設備的，建筑企業(yè)在被處罰的情況下，情節(jié)輕的也會面臨建筑資質降級的懲罰。
建筑企業(yè)需要下載填寫建設行政許可申請書，建設行政許可書需要在網上下載表格然后加蓋公章后掃描成電子版上傳。行政許可申請人承諾書的要求同申請書的要求基本一致，需要簽字后加蓋公章上傳。
企業(yè)人員資料
企業(yè)的主要人員包括企業(yè)負責人、主要技術負責人或總工程師、注冊人員及非注冊人員，需要企業(yè)提交企業(yè)負責人、主要技術負責人或總工程師的任職文件、畢業(yè)證書、職稱證書等，主要技術負責人或總工程師提供《專業(yè)技術人員基本情況及業(yè)績表》；注冊人員執(zhí)業(yè)資格證書；非注冊人員證書、業(yè)績表、勞動合同及社保證明等文件，所有的文件都為電子文件。
建筑資質證書升級有一項重要的條件那就是工程業(yè)績條件，工程業(yè)績指的是建筑企業(yè)的竣工材料證明，在建筑資質升級時只重要的證明材料，也是必要的申請材料之一。在資質升級前工程業(yè)績需要進行備案，經過備案的工程業(yè)績才能作為有效的工程業(yè)績。
可以看到建筑幕墻一級資質證書辦理要求，建筑企業(yè)想要了解更多的資質證書辦理訊息可以咨詢我們。
建筑行業(yè)里，必須要有建筑資質，它是承接工程項目的基礎，資質等級越高的企業(yè)，聲譽也就越大，承接的工程項目也隨之增大，不同資質能夠承接的工程不一樣。
建筑企業(yè)資質分為總承包、專業(yè)承包、勞務分包資質（不分等級），一般都是資質新辦三級，三級升二級二級升級。那么建筑企業(yè)一級資質、二級資質及三級資質的區(qū)別是什么呢？1、資質標準不同
由于三大類標準內容過多，且各分項在網上均能查閱，因此北融給您簡單的總結下，一三級資質在資質標準上的不同。
資質標準的審核主要集中在三個方面：企業(yè)資產、企業(yè)主要人員及企業(yè)工程業(yè)績。
（1）企業(yè)資產：一般來說企業(yè)資產隨著資質等級的升高而逐漸增多，對于資產不足的企業(yè)，需要進行注資；
（2）企業(yè)主要人員：人員配置包括技術負責人、注冊建造師、職稱人員及技工，同樣資質等級越高，要求也就越嚴格，人員數量也就越多。
（3）企業(yè)工程業(yè)績：除了等級的三級資質不需要業(yè)績成績，一二級資質都需要業(yè)績成績，這里建議企業(yè)要及時做好業(yè)績的備案，以免因為業(yè)績成績不夠，而導致資質辦理失敗。