一般來說，美國公司的種類有以下五種：非盈利公司 (Non-profit corporation) ，個人獨(dú)資公司(Sole Proprietorship），合伙公司(Partnership），有限責(zé)任公司 (Limited liability company LLC)，和股份有限公司(Corporation)。不同的公司類型將面臨不同的責(zé)任、稅務(wù)安排等方式，建議大家根據(jù)自己公司的經(jīng)營范圍，行業(yè)特點，提前策劃確定好注冊公司的類型。

非盈利公司 （Non-profit corporation）

在這五種公司類型里，比較容易理解的就是非盈利公司 (Non-profit corporation)。非盈利公司，一般是為了推動慈善，教育，宗教，科技文化進(jìn)步而設(shè)立的社會公益機(jī)構(gòu)。在五種公司架構(gòu)里，只有這種架構(gòu)是不以商業(yè)盈利為終目的。不過，它也可以通過收取費(fèi)用或謀利的方式來推動其追求的目標(biāo)。非盈利公司，可以享受不少地方政府，甚至國家的優(yōu)惠政策。因此，從某種意義上來說，注冊非盈利公司還不是那么容易的。

General Partnership（普通合伙制）

普通合伙公司必須有兩個或兩個以上的成員來開展業(yè)務(wù)，獲取利潤。普通合伙公司不是一個獨(dú)立的納稅實體；相反，公司的損益會直接過到合伙人。在英文里面的表達(dá)，就是"pass through"。合伙人必須在其個人所得稅申報表上體現(xiàn)其各自的損益。有意成立普通合伙公司的合伙人，必須通過口頭或書面的協(xié)議制定好各自職責(zé)和業(yè)務(wù)合作關(guān)系。普通合伙關(guān)系相當(dāng)靈活，可從多種管控結(jié)構(gòu)中選取一種來制定合伙協(xié)議。

如何經(jīng)營管理美國公司

美國公司管理層人員的選舉與任期

一 , 管理層人員的選舉

企業(yè)管理人員是由企業(yè)股東選舉來具體經(jīng)營企業(yè)的。 如果初的企業(yè)管理層人員是在公司章程中點名指定的，該管理層人員的任期則到次股東大會召開為止。在大會召開之時， 初管理人員要么重新當(dāng)選為企業(yè)管理人員 ，要么被新當(dāng)選的管理人員所替換 . 對于較小的企業(yè)，企業(yè)管理人員通常在企業(yè)自身的股東當(dāng)中產(chǎn)生，而較大的企業(yè)則可能選舉企業(yè)外的人員作企業(yè)管理人員。所謂企業(yè)外人員，是指既非企業(yè)股東又非企業(yè)內(nèi)工作人員的其它企業(yè)管理層人員。 這么做的原因是，其它企業(yè)的管理層人員通常具有企業(yè)經(jīng)營方面的豐富經(jīng)驗。

六，管理層會議

政府對管理層會議召開的要求包括召開年度管理層會議的要求以及通知管理層人員參加會議的具體細(xì)節(jié)。近年來，隨著政府法規(guī)對企業(yè)的限制逐漸放松，管理層會議的相關(guān)法規(guī)也開始放寬。各州州法在管理層會議方面的改善主要有以下三條：

1 )年度管理層大會可自愿舉行

2 )大會終協(xié)議應(yīng)以由管理層人員一致通過，并包含所有管理層人員簽名的同意書的形式存在。

3 )管理層人員的電話會議是合法的。