6、合理降低財務(wù)、稅務(wù)負(fù)擔(dān)。美國部分州，如內(nèi)華達(dá)州，特拉華州和俄勒岡州等稅率低、稅種少；不贏利，不交稅，利用這些州的低稅率和合理的稅務(wù)計劃可以降低財務(wù)成本，減輕財務(wù)負(fù)擔(dān)。

7、無外匯管制，資金進(jìn)出自由。美國無外匯管制，方便進(jìn)行國際貿(mào)易，避開貿(mào)易壁壘。而且還可以利用美國無外匯管制和自由交易的便利，直接接收與開立信用證，避免匯率差損失。

8、方便海外融資上市。美國政府對中小企業(yè)在財政上有強(qiáng)有力的支持。我們可以利用美國公司的有利條件在海外進(jìn)行融資，再利用這筆資金在內(nèi)地發(fā)展業(yè)務(wù)或在美國股票市場進(jìn)行投資獲利。

9、方便簽證辦理及移民。以美國公司發(fā)邀請函，方便赴美的商務(wù)活動，有助于簽證及移民便利。

10、注冊美國商標(biāo)。以美國公司名義在美國申請您在國內(nèi)市場創(chuàng)立的商標(biāo)品牌，助您迅速創(chuàng)立，并搶先占領(lǐng)國際市場。

Limited Partnership（有限合伙制）

有限合伙企業(yè)通常由兩個或兩個以上的人組成。其中，至少有一名普通合伙人和一名有限合伙人。普通合伙人擁有管理企業(yè)的權(quán)力，并對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任；而作為被動投資者的有限合伙人沒有管理企業(yè)的權(quán)力，僅以其認(rèn)繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

有限合伙企業(yè)被普通合伙人管理和控制，有限合伙人通常不參與企業(yè)的管理經(jīng)營業(yè)務(wù)。

如何經(jīng)營管理美國公司

美國公司管理層人員的選舉與任期

一 , 管理層人員的選舉

企業(yè)管理人員是由企業(yè)股東選舉來具體經(jīng)營企業(yè)的。 如果初的企業(yè)管理層人員是在公司章程中點名指定的，該管理層人員的任期則到次股東大會召開為止。在大會召開之時， 初管理人員要么重新當(dāng)選為企業(yè)管理人員 ，要么被新當(dāng)選的管理人員所替換 . 對于較小的企業(yè)，企業(yè)管理人員通常在企業(yè)自身的股東當(dāng)中產(chǎn)生，而較大的企業(yè)則可能選舉企業(yè)外的人員作企業(yè)管理人員。所謂企業(yè)外人員，是指既非企業(yè)股東又非企業(yè)內(nèi)工作人員的其它企業(yè)管理層人員。 這么做的原因是，其它企業(yè)的管理層人員通常具有企業(yè)經(jīng)營方面的豐富經(jīng)驗。

六，管理層會議

政府對管理層會議召開的要求包括召開年度管理層會議的要求以及通知管理層人員參加會議的具體細(xì)節(jié)。近年來，隨著政府法規(guī)對企業(yè)的限制逐漸放松，管理層會議的相關(guān)法規(guī)也開始放寬。各州州法在管理層會議方面的改善主要有以下三條：

1 )年度管理層大會可自愿舉行

2 )大會終協(xié)議應(yīng)以由管理層人員一致通過，并包含所有管理層人員簽名的同意書的形式存在。

3 )管理層人員的電話會議是合法的。