模具，是工業(yè)生產(chǎn)的基礎工藝裝備，在電子、汽車、電機、電器、儀表、家電和通訊等產(chǎn)品中，60%-80%的零部件都依靠模具成形，模具質(zhì)量的高低決定著產(chǎn)品質(zhì)量的高低，因此，模具被稱之為“百業(yè)之母”。在上海普通模具設計師月薪為5000元左右，高級模具設計師數(shù)量很少，月薪在9000元以上，而在廣東東莞等地，一位經(jīng)過專業(yè)訓練、有工作經(jīng)驗的模具設計、制造技術(shù)人員，年薪常常超過10萬元。今后5年，我國從事機械設計、模具設計、數(shù)控編程等新型專業(yè)人才需求量將達到1000萬-1500萬人，而現(xiàn)有符合新型工業(yè)設計人才要求的人才嚴重不足，長三角作為主要的加工業(yè)基地和工業(yè)設計人才需求基地，這里聚集了多家外資、國有和私營企業(yè)。機械、模具設計就業(yè)前景非常廣闊！

模具設計師全程班

一部分：機械制圖部分

1.辦公自動化：windows、word、excel、ppt辦公應用基礎；辦公軟件在廣告設計方向的應用（材料預算表、工程匯報、PPT講稿等）

2.CAD初級制圖：常見繪圖工具，圖層圖塊，機械剖面圖，文件轉(zhuǎn)換數(shù)據(jù)的應用，CAD打印輸出技巧 熟練應用二維制圖命令快捷鍵，對機械零件進行平面繪圖，掌握Auto-cad輸出工程圖的方法

3.CAD三維制圖：三維建模，拉伸，燈光設置、材質(zhì)表現(xiàn)、三維零件輸出平面視圖；能夠掌握繪制三維機械零件的方法及輸出平面視圖的技巧

二部分：solidworks模具設計部分1.Solidworks基礎知識

2.曲面及零件設計

3.裝配及智能設計

4.工程圖

5.鈑金及焊接

三部分：UG模具設計部分

1.UG造型實戰(zhàn)：二維草繪、任意實體建模、成型特征，布爾運算、產(chǎn)品組合裝配，工輸出程圖；能熟練應用UG對機械產(chǎn)品進行三維設計，并能組合裝配產(chǎn)品模型，熟練掌握UG導入及輸出數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換，實現(xiàn)軟件互通大限度節(jié)約生產(chǎn)效率

2.UG高級實戰(zhàn)：高級曲線、基本曲線、高級曲面、通過網(wǎng)格，修建的騙體，工業(yè)造型曲面設計；能熟練應用UG設計高級曲面，并能繪制高級曲線，添加基本曲面等方法對復雜曲面進行修補，完成曲面光滑度符合產(chǎn)品需求

3.UG工藝編程：平面銑、腔銑、曲面銑，刻字、鉆孔；固定軸、拆電極、后處理；熟練掌握UG編程的操作方法，根據(jù)產(chǎn)品的不同，選擇恰當?shù)那邢鞣绞?，?yōu)化刀路軌跡，令G代碼大節(jié)省機床的生產(chǎn)效率

4.UG模具設計：注塑模設計、半自動及手動分模、模架建立、澆口設計、流道設計、冷卻系統(tǒng)設計、滑塊、頂針標準件設計、模腔設計、物料清單、模架工程圖；能熟練運用UG對已設計成型的零件進行分模，制作對應的模具型腔、型芯，生成產(chǎn)品模具零件，并將生成的零件輸出成模架工程圖

四部分：模具設計

原理模具設計基礎：工程材料與熱處理、公差與配合、模具工藝與加工、模具估算

1.實用模具設計原理：了解掌握兩板模，三板模，4打系統(tǒng)，澆注系統(tǒng)，導向系統(tǒng)，脫模結(jié)構(gòu)，溫度調(diào)節(jié)系統(tǒng)，側(cè)向分型及側(cè)向抽芯，排氣結(jié)構(gòu)

2.模具結(jié)構(gòu)：模具常用材料的選用，模具結(jié)構(gòu)合理性；了解掌握常用選材，規(guī)格，模具結(jié)構(gòu)品牌，節(jié)省設備資源

3.注塑、冷沖模原理：實用注塑、冷沖原理熟練掌握沖壓件、彎曲件、拉伸件的工藝性、間隙值的選擇、沖載力、排樣、搭邊、彎曲變形分析等

五部分：崗前集訓與就業(yè)指導

1. 畢業(yè)設計與作品整理：畢業(yè)設計重要性，就業(yè)作品準備技巧，簡歷設計分析

2. 就業(yè)與面試技巧：尋找崗位技巧，就業(yè)技巧，面試技巧，面試常見問題分析

3. 行業(yè)規(guī)范與合同：著作權(quán)版權(quán)講解、設計師服務公平準則、委托設計合同的簽定與注意事項、付款及階段交接任務

4. 職場與行業(yè)分析：崗位分析、職場文化介紹，職場預熱與心理疏導，行業(yè)崗位分析

5. 企業(yè)觀模與規(guī)劃：參觀企業(yè)工作環(huán)境，請企業(yè)人士講述企業(yè)崗位升遷與發(fā)展規(guī)劃

6. 職場崗位實戰(zhàn)模擬：針對行業(yè)及崗位特性，逼真沙盤模擬業(yè)務、辦公室氛圍、團隊溝通合作、人際關(guān)系與企業(yè)文化適應等等訓練，讓學員盡快了解并適應正常工作狀態(tài)；

7. 創(chuàng)業(yè)指導：創(chuàng)業(yè)介紹，風險及機會分析與處理，創(chuàng)業(yè)的步驟及模式分析

8. 實習與預工作：實習中間需要掌握的知識與以后正式上班時的準備等；學員可以在推薦的公司實習，學員將優(yōu)先被推薦企業(yè)錄用。