代繳深圳員工社保,代理深圳職工社保,深圳社保咨詢
在深圳,很多朋友都知道,社保在日常生活中的作用越來越大,很多事情離開社保而無法完成,如非深戶小孩子入學、非深戶在深圳買房或買車等這些都要求有社保。非深戶從原單位出來了,社保也因此而中斷,從而連續(xù)參保年限也中斷,對買房、買車影響很大,所以有計劃買車或買房的朋友,離職了要提前找好參保單位,保證參保連續(xù)。
此外,在深圳一些代表處,有人員正常辦公,但沒有注冊,這類型的企業(yè)不能直接給員工繳納深圳社保,就需要把員工社保外包才能解決員工社保問題。那么,哪些企業(yè)可以選擇員工社保代繳呢?下面,我們來整理下:
深圳社保代理的需求對象及情況主要有哪些:
1、合資、民營、公司及其派駐深圳的分公司、辦事處、代表處;
2、深圳個體工商戶,需要給自己和員工買社保;
3、全國連鎖店,在深圳設有分店,需要給各直營店員工買社保;
4、入駐大超市的專賣店品牌,因在深圳沒注冊,需要買社保才能獲準入駐;
5、總部在深圳,想節(jié)省社保成本,需采用外包才能做到既合發(fā)用工又省錢
為什么那么多企業(yè)會選擇員工社保代繳外包呢?下面我們一起來看看選擇員工社保代理的優(yōu)勢有哪些,只要了解了社保代理的優(yōu)勢,就知道越來越多企業(yè)選擇員工社保外包了,優(yōu)勢分析如下:
A、降低成本,減少事務姓工作:不用另設人事部門或人事專員職位。
B、減少勞動用工備案,不用因為公司增減員、續(xù)約合同,而經(jīng)常跑勞動保障局;
C、規(guī)避企業(yè)辦事人員不專業(yè)、效率低等弱點,合理規(guī)避少繳、漏繳帶來的隱患;
D、分公司、辦事處不是注冊公司,購買不了社保,必須托管、在人力資源公司才能購買;
E、新成立的公司、規(guī)模較小的公司可免開社保賬戶,免請社保人工成本,減少社保年審、以及員工社保費統(tǒng)籌事宜;不會因社保專員的專業(yè)姓不強操作不當引發(fā)糾紛。
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