人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心,按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求,接受單位或個人委托,在其服務(wù)項目范圍內(nèi),為多種所有制經(jīng)濟(jì)尤其是非公有制經(jīng)濟(jì)單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養(yǎng)老保險金收繳、出國政審等服務(wù),是實現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項人事改革新舉措。
青島人事代理公司,青島代繳社保公司,青島人力資源服務(wù)外包
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人力資源外包(Human Resources Outsourcing,簡稱HRO),是將人力資源管理的一些職能對外承包給專業(yè)機(jī)構(gòu)操作的管理策略。旨在有效地提率,并使外包職能的運作更加專業(yè)化。在組織的人力資源管理實踐中,常將非戰(zhàn)略性的部分職能用于外包。隨著20世紀(jì)90年代以來信息技術(shù)的發(fā)展,人力資源管理領(lǐng)域外包策略的運用日益頻繁。
公司主要業(yè)務(wù)有:青島社保代繳,代理社保辦理,青島社保補(bǔ)繳公司,青島五險一金代繳,青島公積金代繳,社保代理代繳五險,代繳公積金開戶等等。
始終堅持“客戶至上、員工”這一核心價值觀;
始終堅持“做誠信、可靠的人力資源服務(wù)商”的企業(yè)文化;
始終堅持“讓客戶滿意,讓員工放心,讓自我升華”的企業(yè)宗旨。