青島聯(lián)達(dá)人力資源有限公司主要業(yè)務(wù)有:青島社保代繳,代理社保辦理,青島社保補(bǔ)繳公司,青島五險(xiǎn)一金代繳,青島公積金代繳,社保代理代繳五險(xiǎn),代繳公積金開戶、續(xù)交等,青島人事代理,人才引進(jìn)落戶等。
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青島人事代理公司,青島代繳社保公司,青島人力資源服務(wù)外包
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人事代理是指政府人事部門所屬的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)國家有關(guān)人事政策和法規(guī),接受用人單位和個(gè)人委托,并以協(xié)議方式明確雙方的權(quán)利、義務(wù),為單位和個(gè)人提拱專業(yè)化、社會(huì)化的人才人事服務(wù)。它是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下產(chǎn)生的新的人事管理方式,是人事管理社會(huì)化的重要標(biāo)志,其相關(guān)的政策,確定為人事代理制度。 個(gè)人人事代理是個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者、暫時(shí)失業(yè)者、或在職而沒有過多精力去辦理相關(guān)人事事項(xiàng)、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)的人員,將需要辦理的人事事項(xiàng)交由相關(guān)機(jī)構(gòu)代理。
實(shí)現(xiàn)意義:
企業(yè)可以從煩雜的人事管理業(yè)務(wù)中解脫出來。全身心的投入到企業(yè)經(jīng)營和市場(chǎng)開發(fā)中去。
企業(yè)與代理公司簽訂人事委托代理協(xié)議,從而避免企業(yè)因勞動(dòng)政策不熟悉而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議與勞動(dòng)糾紛。
有極強(qiáng)工作能力和豐富工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)工作人員提供專業(yè)服務(wù),使企業(yè)能更好的進(jìn)入良性運(yùn)作當(dāng)中去。
與政府職能部門良好的溝通與協(xié)調(diào),為勞動(dòng)者、企業(yè)、政府機(jī)關(guān)架起溝通橋梁。
推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重復(fù)建設(shè)造成人力資源浪費(fèi)的弊端。提高人事管理工作的法治化,社會(huì)化和專業(yè)化程度。