作為一家從事勞務派遣資源服務的專業(yè)機構，青島聯(lián)達人力資源有限公司提供勞務派遣源服務，在勞務派遣管理方面積累了豐富的實踐經(jīng)驗。由于公司在長期的人力資源服務中所顯現(xiàn)出的專業(yè)性和率，目前已與SKF（瑞典企業(yè)，世界五百強之一）、魅力海岸投資集團、山東電力集團青島供電培訓中心、太平洋恩利（港資企業(yè)）、青島德尚包裝（英國企業(yè)）、北京賽諾索、北京龍波德潤等七十多家企業(yè)建立了各種渠道的勞務派遣合作關系。

勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。英文是Labor Dispatching，又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃。

勞動力給付的事實發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)（實際用工單位）之間，要派企業(yè)向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。勞務派遣起源于20世紀的資本主義國家美國，后傳至法國、德國、日本等國。90年代在我國國有企業(yè)勞動制度改革中，出現(xiàn)了為安置下崗職工而產(chǎn)生的勞務派遣，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進行，現(xiàn)年薪通常為5萬—10萬。

人事代理是指政府人事部門所屬的人才交流服務機構根據(jù)國家有關人事政策和法規(guī)，接受用人單位和個人委托，并以協(xié)議方式明確雙方的權利、義務，為單位和個人提拱專業(yè)化、社會化的人才人事服務。它是社會主義市場經(jīng)濟條件下產(chǎn)生的新的人事管理方式，是人事管理社會化的重要標志，其相關的政策，確定為人事代理制度。 個人人事代理是個體工商戶、自由職業(yè)者、暫時失業(yè)者、或在職而沒有過多精力去辦理相關人事事項、應屆大學畢業(yè)的人員，將需要辦理的人事事項交由相關機構代理。

公司主要業(yè)務有：青島社保代繳，代理社保辦理，青島社保補繳公司，青島五險一金代繳，青島公積金代繳，社保代理代繳五險，代繳公積金開戶等等。

始終堅持“客戶至上、員工”這一核心價值觀；

始終堅持“做誠信、可靠的人力資源服務商”的企業(yè)文化；

始終堅持“讓客戶滿意，讓員工放心，讓自我升華”的企業(yè)宗旨。