通過(guò)對(duì)專業(yè)政策的解讀,幫助客戶解決中級(jí)職稱評(píng)定、高級(jí)職稱評(píng)定等難題,為客戶判斷是否符合職稱評(píng)定條件,完成職稱申報(bào)工作。我公司專業(yè)提供高級(jí)職稱評(píng)審流程咨詢,實(shí)力雄厚,辦事,深受廣大客戶好評(píng),歡迎新老客戶來(lái)電咨詢。
高級(jí)職稱評(píng)審流程:先報(bào)送申報(bào)資料---由人社局進(jìn)行條件審核----審核通過(guò)者材料入庫(kù)(不通過(guò)退回)----通過(guò)后由人社局職稱評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行專家評(píng)審(評(píng)審會(huì)議)-----職稱申報(bào)人才答辯----通過(guò)后辦理職稱資格證書。
參加人力資源與社會(huì)保障部(原人事部)單獨(dú),或與其他部委聯(lián)合組織的職(執(zhí))業(yè)資格考試,取得職(執(zhí))業(yè)資格的人員,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定可聘任為中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,自取得職(執(zhí))業(yè)資格后,從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上,符合申報(bào)條件,可申報(bào)副高級(jí)或不分正副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。
通過(guò)計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)資格(水平)證書考試并獲得相應(yīng)級(jí)別的人員,表明其已具備從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作的水平和能力,用人單位可根據(jù)《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》有關(guān)規(guī)定和工作需要,從獲得計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)資格(水平)證書的人員中擇優(yōu)聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。取得高級(jí)資格,可聘任高級(jí)工程師職務(wù)。