活動策劃重要的是什么，需從哪些方面入手？
每個(gè)公司在做活動的時(shí)候都需要提前進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕顒硬邉?，很多一部分公司在每次做活動的時(shí)候不一定會去找專門的策劃公司，一般都是有自己公司的策劃部門員工來做。那么，在做活動策劃的時(shí)候需要從哪里開始入手，并且活動策劃過程中蕞重要的地方在哪里呢，今天我們就來一起探討一下吧。
一、要確定活動的主題活動的主題一般就是對活動內(nèi)容的概括，它對整個(gè)活動策劃和活動的實(shí)行起著十分關(guān)鍵的作用。一個(gè)活動的主題是否合理、精彩，對活動的成功與否影響很大?；顒硬邉澋闹黝}比較多樣，會有很多不同的表現(xiàn)形式，它可以是一句簡單的話，一個(gè)表白或者僅僅是一個(gè)簡單是口號。但是，這樣表達(dá)看似比較簡單，但是也要考慮重要的三個(gè)很重要的因素。
1、主題和活動需要達(dá)到的目的要高度的一致，要不就會偏離原有的主題，給活動造成不好的效果。
2、活動主題的信息要鮮明獨(dú)特，突出本次活動的亮點(diǎn)和特色，要能夠吸引觀眾的眼球。
3、提前分析自己的觀眾群體和客戶的心理，主題和活動內(nèi)容方面要圍繞觀眾感興趣的點(diǎn)來展開。
二、在活動方式的選擇方面要個(gè)性突出又不失品質(zhì)在策劃的時(shí)候，活動的方式不僅要對客戶的內(nèi)心產(chǎn)生一定的影響，還要的擴(kuò)大品牌影響力，讓自己的產(chǎn)品在客戶心中奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)，這樣更加有利于后期產(chǎn)品的宣傳。其實(shí)，進(jìn)行活動策劃的時(shí)候，蕞重要的是要確定活動主題，針對目標(biāo)客戶來選擇新奇有創(chuàng)意的活動方式。只有把這些重要的細(xì)節(jié)仔細(xì)的進(jìn)行研究、分析，才可以讓活動策劃的更加成功。
怎樣做活動策劃方案?活動策劃技巧！
活動是一個(gè)快速拉升特定目標(biāo)的手段。
一個(gè)好的的活動策劃，應(yīng)該得明確目標(biāo)，找準(zhǔn)姿勢，創(chuàng)意包裝，落實(shí)執(zhí)行，復(fù)盤總結(jié)。
一、策劃一個(gè)撩人的活動姿勢
一個(gè)完整的活動策劃方案，它包括活動目的、時(shí)間、形式、創(chuàng)意、宣傳計(jì)劃、投入產(chǎn)出、風(fēng)險(xiǎn)控制等等，盡可能的細(xì)化。
這次主要給大家分享的是活動目的、活動時(shí)間、活動形式、活動創(chuàng)意，把握好這四塊，大體的方案就沒問題了。
1.活動目的
怎樣做活動策劃方案?活動策劃技巧！
（1）明確性?；顒幽康囊鞔_。
（2）衡量性。
（3）可實(shí)現(xiàn)性。這個(gè)事情，是可以做到，還是不能做到的。
（4）相關(guān)性。做這個(gè)活動是需要帶來什么，曝光還是用戶量。
（5）時(shí)限性。
這幾點(diǎn)確定下來之后，目標(biāo)是非常明確的，可以方便你建立數(shù)據(jù)模型，就例如追女孩天到什么程度，第十天、第三十天分別達(dá)到什么階段。
后你也可以更好的評估你的效果，你說你10天可以做到，但是20天才做到，效果是不是很差？
活動時(shí)間。不管是推廣、策劃還是市場，都會很在意日歷，可能大家旁邊都有一個(gè)日歷，到中秋節(jié)和國慶節(jié)的時(shí)候就一直畫圈，深怕錯(cuò)過任何一個(gè)節(jié)日。
做活動是一個(gè)跟節(jié)日的關(guān)聯(lián)性非常強(qiáng)的事情，因?yàn)楣?jié)日本身自帶光環(huán)、自帶buff。
每一個(gè)節(jié)日我們都可以規(guī)劃好，時(shí)間也要把控好。
好的規(guī)劃是項(xiàng)目執(zhí)行的保障。公司，對內(nèi)部員工來說，是一次企業(yè)文化升華、團(tuán)隊(duì)凝聚力提升的好機(jī)會，對外品牌宣傳來說，是企業(yè)實(shí)力的沉淀與見證。策劃好公司，是品牌企劃部工作的重中之重。
一、有明確的活動創(chuàng)意主題
主題是的核心，主題所呈現(xiàn)出來的是企業(yè)需要達(dá)到的高度，亦或者當(dāng)下需要告知員工的奮斗方向，好的創(chuàng)意主題、結(jié)合有趣的創(chuàng)意形式，必定與眾不同。
二、有耳目一新的活動創(chuàng)意形式
結(jié)合企業(yè)的產(chǎn)品特點(diǎn)，別出心裁地開展若干有趣、創(chuàng)新、娛樂性互動形式，讓大家玩的開心之余，理解游戲背后所傳達(dá)的企業(yè)文化。如今，大部分企業(yè)員工整體在80-90后為主，互聯(lián)網(wǎng)+科技互動產(chǎn)品，可合理運(yùn)用在活動現(xiàn)場中。
三、錄制管理層預(yù)熱短視頻
針對公司員工比較多的企業(yè)，大部分員工平時(shí)不能接觸到的核心管理層，這類型的企業(yè)在預(yù)熱期間，可以為領(lǐng)導(dǎo)錄制vcr短視頻，號召大家積極參與活動中，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)自己的力量。
四、有較廣泛的參與度
應(yīng)該是一個(gè)全員參與的慶典活動，策劃前期需要充分意思到這一點(diǎn)，切不可做成純品牌推廣層面的活動，邀請一大批客戶出席，只為服務(wù)好合作伙伴，員工只能吃吃飯、看看節(jié)目、抽抽獎，完全沒有融入的尷尬。
五、有傳播品牌美譽(yù)度的效果
是公司的新聞事件，品牌部自然也不能放過這么好的機(jī)會，需有效運(yùn)用好自媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體、紙媒等，為品牌做好曝光和美譽(yù)度升級。
策劃公司會在晚會活動策劃計(jì)劃細(xì)節(jié)方面做好準(zhǔn)備。
1、晚會開場節(jié)目
觀眾對晚會的要求較高，因而，一場大型晚會的開場節(jié)目，要有虎頭氣勢，鎮(zhèn)得住場；而且緊扣主題，不能與晚會主體偏離；編好開場節(jié)目，通過愉快的節(jié)奏給觀眾火熱、高漲的心情；還要出其不意，充滿新意，意料之外，帶給觀眾全新的的感官作用。
2、選對主持人
作為晚會活動的主持人對全場晚會的程序必定要清楚，主持人的進(jìn)場要端莊慎重，整個(gè)進(jìn)程要有風(fēng)姿且善于調(diào)動觀眾的心情，主持人關(guān)于晚會活動起到牽線搭橋的作用，能對晚會有或許出現(xiàn)的各種意外情況進(jìn)行見機(jī)行事的靈活處理也是考驗(yàn)一個(gè)主持人實(shí)力的規(guī)范。
3、活動拍照
晚會前后整個(gè)進(jìn)程的拍照，用相機(jī)從不同視點(diǎn)和時(shí)間拍照，能夠反映晚會的各方面作業(yè)。晚會的拍照盡量做到人和事都能夠表現(xiàn)出活動的主題及布景相交融。拍照人員必定要注意舞臺場景的曝光，特別人物臉部容易過曝，要及時(shí)調(diào)整；參加活動的人員走動時(shí)，應(yīng)盡量走到前面拍照，而不是從后面跟從；主要人物會前拍照：主要領(lǐng)導(dǎo)或重要來賓攀談的局面，包括寒暄和互贈手刺，盡量能夠結(jié)合布景的陳設(shè)，告知會議場所和環(huán)境；舞美拍照要盡善盡美及。才能將整場晚會氣氛火熱、愉快、的視覺感受帶給觀眾。