活動(dòng)節(jié)奏要控制：
假如你是一家公司的老板，公司要舉辦，策劃A跟策劃B分別提供了他們的方案，你會(huì)選哪一個(gè)呢？
其實(shí)兩個(gè)方案都有它好的地方，只是用在活動(dòng)上面，策劃B的思路會(huì)更適用些。策劃A的思路是參考以往效果好的活動(dòng)，我們上面也提到，這是一個(gè)活動(dòng)思考的路子，按這么做，活動(dòng)效果也不會(huì)差。
可是對(duì)比策劃B的思路，分前期、中期，后期，它會(huì)知道哪個(gè)節(jié)奏點(diǎn)去做廣告投放更帶來(lái)的效果會(huì)更好，投入是更值得的。
同時(shí)找KOL，也給公司帶來(lái)了品牌效益和實(shí)際的拉新效果。在一個(gè)里面，不能只是簡(jiǎn)單的加大優(yōu)惠力度，還要想著如何拉長(zhǎng)活動(dòng)時(shí)間的同時(shí)帶來(lái)更多的效益?；顒?dòng)在每一個(gè)節(jié)奏點(diǎn)做相應(yīng)的事情，結(jié)合起來(lái)就會(huì)有疊加的效果，這是活動(dòng)節(jié)奏的魅力。
許多想要舉辦典活動(dòng)的企業(yè)都對(duì)典得的策劃方案極為看重。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)的典活動(dòng)是企業(yè)難得的年度盛宴和展示企業(yè)文化的機(jī)會(huì)。因此，企業(yè)在舉辦典活動(dòng)之前都會(huì)認(rèn)真的比較不同的典策劃方案，選出合適的。那么，如何快速了解企業(yè)典策劃應(yīng)該包括哪些內(nèi)容并掌握其相關(guān)信息顯得至關(guān)重要。
首先不可缺少的是活動(dòng)主題和時(shí)間地點(diǎn)。眾所周知，一個(gè)好的主題場(chǎng)景布置，加上適合的時(shí)間地點(diǎn)可以讓企業(yè)典增光添彩，不僅可以從側(cè)面反映企業(yè)典的規(guī)模，也可以顯示公司的企業(yè)文化以及資金力量。與此同時(shí)，通過(guò)典策劃我們還可以提升企業(yè)的知名度和影響力。
還需要具備完整的活動(dòng)流程，這反映了一個(gè)公司的對(duì)外形象和企業(yè)典的規(guī)模。我們可以對(duì)策劃公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地調(diào)研以及考察，親身去感受策劃公司的工作情況以及深入了解策劃公司如何策劃的慶典流程，在現(xiàn)場(chǎng)可以多和工作人員交流，從策劃公司內(nèi)部來(lái)判定策劃公司所做的典策劃應(yīng)包括哪些內(nèi)容。同時(shí)還可以與策劃公司合作過(guò)的企業(yè)進(jìn)行交流，從側(cè)面去了解策劃中活動(dòng)流程的進(jìn)行，再加上企業(yè)已經(jīng)有實(shí)際的典活動(dòng)流程作說(shuō)明，可以充分交流此策劃公司對(duì)典活動(dòng)所策劃的活動(dòng)流程以及活動(dòng)反饋。因此，在這種情況下，您更能知道典應(yīng)包括哪些內(nèi)容。
好的規(guī)劃是項(xiàng)目執(zhí)行的保障。公司，對(duì)內(nèi)部員工來(lái)說(shuō)，是一次企業(yè)文化升華、團(tuán)隊(duì)凝聚力提升的好機(jī)會(huì)，對(duì)外品牌宣傳來(lái)說(shuō)，是企業(yè)實(shí)力的沉淀與見證。策劃好公司，是品牌企劃部工作的重中之重。
一、有明確的活動(dòng)創(chuàng)意主題
主題是的核心，主題所呈現(xiàn)出來(lái)的是企業(yè)需要達(dá)到的高度，亦或者當(dāng)下需要告知員工的奮斗方向，好的創(chuàng)意主題、結(jié)合有趣的創(chuàng)意形式，必定與眾不同。
二、有耳目一新的活動(dòng)創(chuàng)意形式
結(jié)合企業(yè)的產(chǎn)品特點(diǎn)，別出心裁地開展若干有趣、創(chuàng)新、娛樂(lè)性互動(dòng)形式，讓大家玩的開心之余，理解游戲背后所傳達(dá)的企業(yè)文化。如今，大部分企業(yè)員工整體在80-90后為主，互聯(lián)網(wǎng)+科技互動(dòng)產(chǎn)品，可合理運(yùn)用在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)中。
三、錄制管理層預(yù)熱短視頻
針對(duì)公司員工比較多的企業(yè)，大部分員工平時(shí)不能接觸到的核心管理層，這類型的企業(yè)在預(yù)熱期間，可以為領(lǐng)導(dǎo)錄制vcr短視頻，號(hào)召大家積極參與活動(dòng)中，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)自己的力量。
四、有較廣泛的參與度
應(yīng)該是一個(gè)全員參與的慶典活動(dòng)，策劃前期需要充分意思到這一點(diǎn)，切不可做成純品牌推廣層面的活動(dòng)，邀請(qǐng)一大批客戶出席，只為服務(wù)好合作伙伴，員工只能吃吃飯、看看節(jié)目、抽抽獎(jiǎng)，完全沒有融入的尷尬。
五、有傳播品牌美譽(yù)度的效果
是公司的新聞事件，品牌部自然也不能放過(guò)這么好的機(jī)會(huì)，需有效運(yùn)用好自媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體、紙媒等，為品牌做好曝光和美譽(yù)度升級(jí)。
年會(huì)彩排是年會(huì)活動(dòng)中十分關(guān)鍵的一部分。當(dāng)下，大部分公司年會(huì)均是以職工自編自演的年會(huì)演出綜藝節(jié)目為關(guān)鍵的表達(dá)形式，職工年會(huì)演出綜藝節(jié)目也是全場(chǎng)年會(huì)活動(dòng)里時(shí)長(zhǎng)多、內(nèi)容趣味栩栩如生的階段。
怎樣搞好職工年會(huì)演出綜藝節(jié)目立即關(guān)聯(lián)到此次年會(huì)的取得成功是否。而年會(huì)彩排可以極大地提升公司員工這種“外行演出工作人員”的表演藝術(shù)工作能力，因此年會(huì)彩排是不可或缺且十分關(guān)鍵的階段。
年會(huì)活動(dòng)策劃公司怎樣做好公司年會(huì)彩排工作中呢？這兒將從四點(diǎn)來(lái)開展敘述。，分配好年會(huì)彩排方案并搞好通告。這一點(diǎn)看起來(lái)簡(jiǎn)易，可是非常關(guān)鍵而且必須強(qiáng)大的實(shí)行下來(lái)的。
說(shuō)白了年會(huì)彩排方案，會(huì)很細(xì)膩的方案好年會(huì)彩排的時(shí)間、年會(huì)彩排的地址、年會(huì)彩排的內(nèi)容和工作人員，搞好通告，是必須給全部參加年會(huì)彩排的工作人員傳出告之通告而且規(guī)定參加，便于于全體人員年會(huì)彩排工作人員按時(shí)準(zhǔn)地的開展年會(huì)彩排工作中。
接下去，是選定年會(huì)彩排導(dǎo)演，這一點(diǎn)的必要性無(wú)需多講，假如把年會(huì)彩排工作人員看見知名演員，那么年會(huì)彩排導(dǎo)演就是專業(yè)來(lái)為公司職工演出來(lái)編輯具體指導(dǎo)的導(dǎo)演，公司年會(huì)因?yàn)槭鞘欠欠菍I(yè)能力的演出主題活動(dòng)，年會(huì)彩排導(dǎo)演能夠是外請(qǐng)技術(shù)專業(yè)工作人員，還可以是公司內(nèi)部的外行工作人員。
年會(huì)活動(dòng)策劃公司覺得只要是能夠組織大家，很好的完成年會(huì)演出的排練工作，其導(dǎo)演的技術(shù)專業(yè)和非專業(yè)能力實(shí)際上并并不是十分關(guān)鍵，但有一點(diǎn)，年會(huì)彩排導(dǎo)演在年會(huì)演出綜藝節(jié)目中一定要有豐富多彩的藝術(shù)創(chuàng)意和對(duì)演出獨(dú)特的看法。
年會(huì)彩排導(dǎo)演明確后，接下去就需要機(jī)構(gòu)彩排了，這兒要需注意，一些公司知名演員不必認(rèn)為彩排就可以不高度重視乃至不回來(lái)，那樣總是讓全部年會(huì)彩排越來(lái)越名存實(shí)亡。
大部分公司員工都比較忙，非常是一些還是單位領(lǐng)導(dǎo)干部或是獨(dú)特工作中的職工，針對(duì)彩排的規(guī)則意識(shí)非常弱，就算參加了，將會(huì)也僅僅擺布兩下就將就了，那樣的實(shí)際效果壓根無(wú)法確保；一樣，年會(huì)彩排時(shí)導(dǎo)演、音箱和演出舞臺(tái)是都能跟演出時(shí)一樣，那樣才可以保證達(dá)到效果。
終，年會(huì)彩排完畢后，導(dǎo)演或是工作員理應(yīng)給知名演員以適當(dāng)、有效的提議和規(guī)定；一樣，年會(huì)彩排僅僅以便更強(qiáng)的做到年會(huì)演出實(shí)際效果，因此知名演員在彩排后，要對(duì)導(dǎo)演和工作員、朋友等的提議、規(guī)定多方面接受，勤奮好學(xué)訓(xùn)煉，務(wù)求在宣布年會(huì)演出以前多方面調(diào)整 、加強(qiáng)，便于于她們?cè)谛佳莩鲋蝎@得更強(qiáng)的演出實(shí)際效果。