公司活動(dòng)禮儀需要做的事情
1、迎賓
舉行各項(xiàng)文藝或慶典活動(dòng)策劃的時(shí)候,會(huì)需要數(shù)名禮儀分別站在通道的兩側(cè),以迎接領(lǐng)導(dǎo)、貴賓的到來(lái),要求禮儀以標(biāo)準(zhǔn)站姿站立,領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)門(mén)后要主動(dòng)上前引路,將領(lǐng)導(dǎo)引至預(yù)定的座位,領(lǐng)導(dǎo)隨你行至相應(yīng)座位.
2、簽到
現(xiàn)在很多的活動(dòng)策劃中都會(huì)設(shè)置簽到的環(huán)節(jié),這時(shí)就需要一道兩名禮儀在簽到區(qū)域負(fù)責(zé),視簽到方式的不同做不同的工作.
3、頒獎(jiǎng)
頒獎(jiǎng)時(shí),其中1-2名禮儀負(fù)責(zé)將頒獎(jiǎng)的領(lǐng)導(dǎo)由臺(tái)下引到臺(tái)上,此時(shí)應(yīng)引領(lǐng)導(dǎo)從臺(tái)的左側(cè)上臺(tái),走在領(lǐng)導(dǎo)左前方,以標(biāo)準(zhǔn)行姿行走,其余禮儀將獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)狀放在托盤(pán)上,雙手托住托盤(pán),高度至胸前,排成縱隊(duì)以標(biāo)準(zhǔn)行姿從臺(tái)的右側(cè)走上臺(tái).上臺(tái)后同時(shí)轉(zhuǎn)身面向觀眾,頒獎(jiǎng)時(shí)禮儀再同時(shí)轉(zhuǎn)身面向領(lǐng)獎(jiǎng)人,禮儀與領(lǐng)獎(jiǎng)人之間相距一米.頒獎(jiǎng)完畢后,所有禮儀同時(shí)轉(zhuǎn)身仍從臺(tái)的右側(cè)下臺(tái),領(lǐng)導(dǎo)下臺(tái)時(shí)仍由禮儀引導(dǎo)下臺(tái),頒獎(jiǎng)時(shí)禮儀要特別留心,上臺(tái)前檢查好托盤(pán)上的紅布是否鋪好,下臺(tái)時(shí)仍要雙手托住托盤(pán)下臺(tái).
4、簽約
舉行簽約儀式時(shí),禮儀應(yīng)雙手托合同上臺(tái),繞到簽約領(lǐng)導(dǎo)身后,從右后方將合同展開(kāi)放在領(lǐng)導(dǎo)面前.若領(lǐng)導(dǎo)簽約時(shí)忘記交換合同,要及時(shí)提醒或主動(dòng)幫助交換,待領(lǐng)導(dǎo)走后將合同收好拿下來(lái).
5、應(yīng)急
這里的應(yīng)急,主要是舞臺(tái)上的應(yīng)急.為避免舞臺(tái)表演或者是演講的時(shí)候麥克風(fēng)出現(xiàn)問(wèn)題、領(lǐng)導(dǎo)站位不對(duì)等現(xiàn)象,這時(shí)就需要一個(gè)比較機(jī)靈的禮儀來(lái)處理這些事情了.
企業(yè)年會(huì)方案怎么做
1、選擇的年會(huì)主題
一場(chǎng)的年會(huì)必會(huì)有一個(gè)的主題,年會(huì)的主題貫穿了整個(gè)的活動(dòng)及其亮點(diǎn).然而年會(huì)年年都在做,每個(gè)公司都在做,無(wú)論是老板還是員工們都希望年會(huì)能夠有讓人出乎意料的創(chuàng)新點(diǎn),給大家一個(gè)回味無(wú)窮的年會(huì).創(chuàng)意年會(huì)的類別有激勵(lì)型年會(huì),出游型年會(huì),創(chuàng)意型年會(huì)和主題型年會(huì)等,策劃者應(yīng)根據(jù)公司的形象氣質(zhì)、目標(biāo)群體(員工還是客戶)來(lái)選擇年會(huì)類型,制定主題.
2、選擇合適的年會(huì)場(chǎng)地
年會(huì)麻煩的環(huán)節(jié)除了布置和主題創(chuàng)意,還有場(chǎng)地的選擇.場(chǎng)地選擇應(yīng)該根據(jù)年會(huì)的人數(shù)、主題以及中間環(huán)節(jié)來(lái)作為參照值.如果中間環(huán)節(jié)有表演、頒獎(jiǎng)或特邀嘉賓,那么場(chǎng)地就需要大一些,對(duì)燈光、舞臺(tái)、音響的要求更高一些.所以一般年會(huì)會(huì)選擇在酒店的宴會(huì)廳進(jìn)行.
3、安排創(chuàng)意的年會(huì)節(jié)目
年會(huì)節(jié)目的選擇很大程度地影響了年會(huì)的效果.為了增強(qiáng)年會(huì)的節(jié)目效果,有的公司會(huì)到外面找專業(yè)的表演團(tuán)隊(duì)來(lái)表演1-2個(gè)節(jié)目,但是這些節(jié)目大多大同小異,不能讓人眼前一亮.節(jié)目的類型如果于歌舞是很難玩出新意的,可以嘗試一下其他形式的表演,比如有一家互聯(lián)網(wǎng)公司舉辦年會(huì)時(shí)請(qǐng)人表演了一個(gè)羽毛平衡術(shù),結(jié)果既省下了經(jīng)費(fèi),又讓參會(huì)者驚艷良久.
4、年會(huì)游戲
在節(jié)目過(guò)后,來(lái)到了年會(huì)的高潮--互動(dòng)游戲和抽獎(jiǎng).游戲宜選擇操作簡(jiǎn)單而互動(dòng)效果強(qiáng)的,不需完全創(chuàng)新,把往年效果不錯(cuò)的游戲再增加一兩項(xiàng)規(guī)則,又是一項(xiàng)新的游戲了.像是泡泡糖、合力玩游戲、七拼八湊、紙杯傳水、正話反說(shuō)、聞"歌"起舞等游戲都是不錯(cuò)的選擇.
企業(yè)年會(huì)對(duì)公司有什么好處
1、追憶崢嶸歲月,總結(jié)過(guò)去
對(duì)于公司來(lái)說(shuō),利益一定是擺在位的.但對(duì)于員工而言,除了拿到手的公子利益外,共同奮斗的時(shí)光也同樣重要.那么在平時(shí)大家都在忙工作、忙開(kāi)會(huì),沒(méi)有時(shí)間好好分享共同奮斗時(shí)光的前提下,我們利用年會(huì)的機(jī)會(huì)把大家集合在一起,也正好借此機(jī)會(huì)與大家一起分享收獲與成果.趁此機(jī)會(huì)對(duì)過(guò)去一年的工作做一個(gè)總結(jié)、梳理.
2、細(xì)數(shù)風(fēng)流人物,表彰先進(jìn)
員工門(mén)努力奮斗工作了一年,為公司創(chuàng)造了不小的財(cái)富,幫公司實(shí)現(xiàn)了很多突破發(fā)展,在年底的時(shí)候員工們也希望能夠得到一些公司的福利與肯定,讓員工感受到他的價(jià)值所在,這能夠有效地調(diào)動(dòng)員工積極性、增加公司的美譽(yù)度.當(dāng)員工能夠在年會(huì)上被表彰,成為公司的精英模范,那么他才有更多的動(dòng)力在新一年中更加努力.
3、憧憬美好藍(lán)圖,規(guī)劃未來(lái)
一個(gè)公司想要取得更好的發(fā)展,那就一定要明確未來(lái)的發(fā)展方向.如果沒(méi)有目標(biāo),公司員工就沒(méi)有奮斗的方向,企業(yè)發(fā)展也就沒(méi)有未來(lái).在年會(huì)之際,可以向全體員工明確公司在新一年中的發(fā)展目標(biāo),鼓勵(lì)大家一起努力,一起為公司的明天努力拼搏與奮進(jìn).只有把目標(biāo)明確了,大家才能夠齊心協(xié)力,共同努力,才能創(chuàng)造更大的成就.所以說(shuō),好的規(guī)劃對(duì)公司以后的發(fā)展至關(guān)重要,那么年會(huì)上去規(guī)劃未來(lái)也就至關(guān)重要了.
4、加強(qiáng)員工交流,促進(jìn)和諧
如果在都市中大家的生活節(jié)奏都比較快,而且日常工作又很繁忙,同事之間的交流大多數(shù)都只局限于工作時(shí)間,缺少深入的溝通和了解.交流少、交際圈少已經(jīng)成為了很多公司員工的煩惱,通過(guò)年會(huì)這么一個(gè)突進(jìn),可以加強(qiáng)員工之間的交流,讓員工打破玻璃墻的束縛,互相認(rèn)識(shí)、交流,也有利于以后工作的開(kāi)展.
5、樹(shù)立企業(yè)形象,營(yíng)造美譽(yù)
良好的企業(yè)形象對(duì)于公司未來(lái)的發(fā)展至關(guān)重要,同時(shí)也是企業(yè)文化中至關(guān)重要的一部分.而公司企業(yè)形象的塑造是一件很漫長(zhǎng)的事情,不是一蹴而就就能完成的,通過(guò)年會(huì)的方式,讓大家對(duì)公司有一個(gè)更的認(rèn)識(shí),展示公司環(huán)境、公司員工穿著和精神面貌,可以很好的提升公司形象.
新品發(fā)布會(huì)有哪些類型
1、說(shuō)明性主題
即向社會(huì)公眾宣布一項(xiàng)重要的決定 ,如經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行企業(yè)兼并、欲投資興建新的項(xiàng)目、某生種特殊商品要進(jìn)行價(jià)格調(diào)整等。
2、宣傳性主題
例如當(dāng)企業(yè)研制出新產(chǎn)品,而這種新產(chǎn)品又暫時(shí)沒(méi)有被社會(huì)公眾所接受時(shí),新聞發(fā)布會(huì)的主題就是公布這條新聞并為之進(jìn)行必要的說(shuō)明。
3、解釋性主題
例如,企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中受到社會(huì)輿論的譴責(zé), 產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)了問(wèn)題,提供的社會(huì)服務(wù)發(fā)生了意外等。新聞發(fā)布會(huì)就是對(duì)所發(fā)生的事件進(jìn)行解釋。