具備下列部門之一的條件 ⑴生產(chǎn)、技術(shù)管理部門 ①基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法，有獨立解決比較復(fù)雜的技術(shù)問題的能力。 ②能夠靈活運用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。 ③有一定從事生產(chǎn)技術(shù)管理的實踐經(jīng)驗，取得有實用價值的技術(shù)成果和經(jīng)濟效益。 ④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學習。

中級工程師 年限要求 ⒈ 中專畢業(yè)：在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習期滿1年，可認定為 技術(shù)員，再從事專業(yè)技術(shù)工作4年可認定助理工程師。 ⒉ 大專畢業(yè)： 在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習期滿1年，可認定 為技術(shù)員，再從事專業(yè)技術(shù)工作2年，可認定為助理工程師。 ⒊ 大學本科畢業(yè)： 在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習期滿1年，可 認定為助理工程師，再從事專業(yè)技術(shù)工作4年可晉升工程師（中 級）。 ⒋ 雙學士學位獲得者，可認定為助理工程師，再從事專業(yè)技術(shù)工 作3年，可晉升工程師（中級）。 ⒌ 碩士學位獲得者，在本專業(yè)工作1.5-3年，可認定為工程師（中 級）.

對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。

一般而言，通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經(jīng)驗；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗。在當今社會，在能力重于學歷，水平重于文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。