助理工程師職稱評(píng)審由各級(jí)人社局職稱科負(fù)責(zé)評(píng)審，大概每年評(píng)審4次，及一個(gè)季度一個(gè)批次，但是每個(gè)人社局辦事流程不太一樣所以時(shí)間不統(tǒng)一，基本上就是每3個(gè)月提交一批，基本上都是隨時(shí)可以報(bào)名，申報(bào)后3個(gè)月左右就可以出證了。

如果說(shuō)您沒(méi)有時(shí)間復(fù)習(xí)、沒(méi)有時(shí)間整理材料、沒(méi)有時(shí)間看政策、而且不知道職稱評(píng)審要求，覺(jué)得自己沒(méi)法注意到很多細(xì)節(jié)問(wèn)題，而且組卷的時(shí)候自己可能沒(méi)有辦法整理的足夠，只要您滿足以上任何一條，尤其是不知道每年助理工程師評(píng)定具體要求的情況下，就找職稱代評(píng)機(jī)構(gòu)吧，都可以為您解決。

職稱有多重要？工資福利和養(yǎng)老都與它密切相關(guān)，職稱不是職務(wù)，它是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱號(hào)，達(dá)到一定的專業(yè)年限、取得一定的成績(jī)，經(jīng)過(guò)評(píng)審競(jìng)爭(zhēng)環(huán)節(jié)，才能認(rèn)定為某個(gè)職稱;職稱有初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)之分。在當(dāng)今社會(huì)，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識(shí)下，越來(lái)越多的人踴躍評(píng)定職稱。

在大多數(shù)的行業(yè)和崗位上，助理級(jí)職稱的有無(wú)都是極其關(guān)鍵的一個(gè)因素，它可能不像中級(jí)職稱那樣惹眼和價(jià)值明顯，但它所代表的實(shí)際意義就是證明自己目前應(yīng)有的技術(shù)水平和與之相匹配的崗位待遇，更是之后申請(qǐng)中級(jí)職稱的一個(gè)基本要素。