按照國家有關(guān)規(guī)定,取得工程技術(shù)或工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級職務(wù),并任職滿3年才滿條件報(bào)考注冊監(jiān)理工程師,獲得工程師資格5年以上,才可以申報(bào)高級工程師。在建筑行業(yè)求發(fā)展,你不可能到了30歲、40歲底層還是做技術(shù)員,想要向上爬,職稱就是目標(biāo)和方向,如果有了相應(yīng)的學(xué)歷和資歷,考職稱是水到渠成的事兒。而如果有了職稱,不僅掛靠可以帶來一筆收入,在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)繼續(xù)發(fā)展,晉升,加薪都不再是奢求。
建筑中級職稱評定申報(bào)代辦,現(xiàn)在市場上對中級以上職稱的需求量很大,例如:一個(gè)普通的裝修行業(yè),級別是二級,就需要建造師三人(建筑行業(yè)),中級職稱5人(建筑美術(shù)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)、暖通、給排水、電氣)。通過這個(gè)可以看到,職稱的未來市場潛力還是很可觀的。
評中高級職稱時(shí)這些是硬件分,下來就是軟件分,包括,論文、著作、科研成果、各種表彰、榮譽(yù)等等,等級不一樣,分?jǐn)?shù)也不一樣,第二作者分?jǐn)?shù)也不一樣,詳細(xì)情況看你們那里的規(guī)定。軟、硬件分都夠了,職稱英語、計(jì)算機(jī)都過了,就可以填職稱申報(bào)表,交到人事部門評審,后考專業(yè),通過后就能評下來了。也可以破格評審。
對資質(zhì)企業(yè)來說,職稱是企業(yè)資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。在所有建筑公司中,企業(yè)創(chuàng)辦的基本條件就是建筑資質(zhì),如果說沒有建筑資質(zhì)那么企業(yè)無法辦理資質(zhì),而且想要提升公司資質(zhì)但是沒有足夠數(shù)量的職稱證書是無法辦理資質(zhì)升級。所以說不管是資質(zhì)升級還是辦理都是需要具備中級職稱的人才,這是企業(yè)不可缺少的。