為了保證申報(bào)材料的真實(shí)性，凡涉及申報(bào)對象的學(xué)歷、專業(yè)年限、考試成績、任職年限及本人的工作能力和主要業(yè)績、獎懲情況，須由申報(bào)單位核實(shí)后，按規(guī)定的要求提交以下主要材料：

1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》（中、初級一式二份）

2、專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)；

3、其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關(guān)材料；

4、《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測試合格證》；

5、一寸紅底免冠彩照6張、身份證復(fù)印件2份、學(xué)歷證書復(fù)印件2份。

1、具有解決生產(chǎn)過程或綜合技術(shù)管理中本專業(yè)領(lǐng)域重要技術(shù)問題的能力。 2、有系統(tǒng)廣博的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，掌握本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和現(xiàn)代管理的發(fā)展趨勢。 3、有豐富的生產(chǎn)、技術(shù)管理工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在生產(chǎn)、技術(shù)管理工作中有顯著成績和社會經(jīng)濟(jì)效益。 4、能夠指導(dǎo)工程師的工作和學(xué)習(xí)。

在職場中工作，我們追求的無非就是薪資待遇和晉升空間。在私企、外企，你可以通過自己的努力去贏取高薪和晉升;然而在事業(yè)單位，能力夠啦，但是你的基本條件不符合，一切也都是白搭。這不得不說事業(yè)單位職稱，事業(yè)單位通過職稱級別來評定員工的工作成績，職稱與工資福利、養(yǎng)老金掛鉤，也是升遷的必要條件。

高級職稱評定辦理，武漢浩天企業(yè)管理有限公司為您服務(wù)。很多建筑工程大項(xiàng)目的承接都需要一定等級的職稱人才，如果能評審上高級工程師，后面接觸大項(xiàng)目的機(jī)會也會變多，更有利于積累業(yè)績和經(jīng)驗(yàn)。評上高級工程師職稱，也就意味著加薪近在眼前，提高待遇也是早晚的事情。