根據《xxxxxx企業(yè)員工獎勵與違規(guī)違紀處理暫行辦法》第三章違規(guī)違紀處理第（五）條解除勞動合同規(guī)定：無正當理由經常曠工，連續(xù)曠工5天及以上或一年內累計曠工10天及以上的，解除勞動合同。深圳xxxx有限公司 趙xx、閆xx因條件成立，決定與以上人員解除勞動合同。 請上述兩人到xxxxxx辦理勞動合同解除手續(xù)。自本公告之日起30日內未回單位辦理解除合同手續(xù)的，視為自動解除合同。 特此公告 深圳xxxx有限公司 二O一二年五月六日。

登報聲明的意義及相關法律規(guī)定 一、以較廣泛的傳播方式，向社會公眾公示聲明內容； 二、在法定的公示程序完成后，對該被丟失證在公示后被人使用產生的法律后果不承擔責任。 三、在法定的公示程序完成后，可以依法補辦。

建筑企業(yè)資質證書丟失登報聲明 聲明 *****有限責任公司（統(tǒng)一社會信用代碼：9115010***51541）不慎將建筑企業(yè)資質證書正本遺失，資質級別及等級：建筑工程施工總承包壹級，有效期：2021年1月5日，特此聲明該原件作廢。

關于投放區(qū)域

如果廣告預算不是很充裕，不建議小數量、大面積撒網投放，不利于廣告效果評估，不利于進一步鎖定目標客戶，同時導致對夾報廣告效果失去信心，可分批分區(qū)域進行投放。

關于投遞報紙

不要刻意追求報紙發(fā)行數量，對很多產品來說，數量不代表廣告效果，要根據每個報紙的定位及讀者分析，結合自身產品相關情況，選擇與其相符的報紙。