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潘高壽微商新零售系統(tǒng)開發(fā)模式介紹：

一、自用省錢，分享賺錢。下單399，獲得合伙人資格一套漢方視康量子護(hù)眼噴霧。

A.直推一個(gè)合伙人，公司獎(jiǎng)勵(lì)100元

B.間接推薦一個(gè)合伙人，獎(jiǎng)勵(lì)10元

二、潘高壽微商新零售系統(tǒng)開發(fā)總代

條件：1.直推至少五個(gè)橫排；團(tuán)隊(duì)累計(jì)50套

收益：A.直推一個(gè)合伙人：150元

B.見單：40元（合伙人）

C.平級(jí)（平一級(jí)8元，平二級(jí)12元）

三、潘高壽微商新零售系統(tǒng)開發(fā)全球CEO

條件：橫排至少培養(yǎng)兩個(gè)總代；.團(tuán)隊(duì)累計(jì)500套

收益：A.直推一個(gè)合伙人：200元

B.見單：z高80元（合伙人推薦：80元，總代推薦：40元）

C.平級(jí)（平一級(jí)8元，平二級(jí)12元）

1、全球CEO，每月所有399訂單，每單8元平均分給達(dá)成CEO級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)人。

2、一星CEO領(lǐng)導(dǎo)人。橫向培養(yǎng)兩位CEO領(lǐng)導(dǎo)人。公司拿出所有399訂單的5元平均分給一星領(lǐng)導(dǎo)人。

3、二星CEO領(lǐng)導(dǎo)人橫向培養(yǎng)3位CEO領(lǐng)導(dǎo)人。公司拿出所有399訂單的4元平均分給一星領(lǐng)導(dǎo)人。

4、三星CEO領(lǐng)導(dǎo)人橫向培養(yǎng)5位CEO領(lǐng)導(dǎo)人。公司拿出所有399訂單的3元平均分給一星領(lǐng)導(dǎo)人。

同時(shí)，三星領(lǐng)導(dǎo)人所有團(tuán)隊(duì)訂單，每一單額外獎(jiǎng)勵(lì)5元。也就是說，如果這位三星領(lǐng)導(dǎo)人團(tuán)隊(duì)當(dāng)月完成10000單，那么公司額外獎(jiǎng)勵(lì)三星領(lǐng)導(dǎo)人5萬元。