業(yè)務(wù)外包又稱勞務(wù)外包或者崗位外包，指企業(yè)將自身某些非核心業(yè)務(wù)、特定崗位或者特定的生產(chǎn)項(xiàng)目及其所履行的全部或部分職責(zé)交由第三方外包服務(wù)機(jī)構(gòu)來完成的一種外包形式，使企業(yè)享受到完全的，深度的托管式外包服務(wù)。那么業(yè)務(wù)外包所蘊(yùn)含的意義有哪些，又具體適合哪些場(chǎng)景呢？

一、業(yè)務(wù)外包的意義

1、節(jié)約企業(yè)人員招聘、內(nèi)部管理和溝通的時(shí)間成本，以及經(jīng)營(yíng)成本；

2、解放資源，能讓企業(yè)更專注于核心業(yè)務(wù)；

3、解決部分企業(yè)明顯的季節(jié)性用工和臨時(shí)性用工；

4、外包可以帶來內(nèi)部所不具備的知識(shí)與技術(shù)，有效利用外部資源，可以提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益和效率。

二、業(yè)務(wù)外包適合的場(chǎng)景

例如，營(yíng)業(yè)廳外包，呼叫中心外包，生產(chǎn)線外包，促銷外包，大堂服務(wù)外包，數(shù)據(jù)錄入外包，行政文秘崗位外包，物業(yè)后勤崗位外包（如：司機(jī)，保潔，服務(wù)員，廚師，倉儲(chǔ)管理員，門衛(wèi)等）下面我們以后勤外包為具體說明舉例。

三、后勤外包

后勤外包是企業(yè)將自身后勤職能部門委托至人力資源公司，由外包公司提供相應(yīng)服務(wù)。后勤服務(wù)外包不僅可以獲得外包公司提供的更科學(xué)和系統(tǒng)的服務(wù)，而且可以減少低效資產(chǎn)，提率，降低運(yùn)營(yíng)成本，從而提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。常見后勤外包崗位：食堂：食堂的日?；锸彻?yīng)及日常管理。清潔：辦公室及公共區(qū)域日常保潔、運(yùn)送工作。保安：保衛(wèi)、車輛管理等工作。綠化：公共區(qū)域及辦公區(qū)域綠化前臺(tái)：日常接待工作內(nèi)勤：辦公室日常事務(wù)處理，司機(jī)：企業(yè)內(nèi)部各類司機(jī)崗位等。（文章來源于網(wǎng)絡(luò)）

蔚然人力是從事勞務(wù)派遣、人事代理、靈活用工、薪酬外包、企業(yè)管理咨詢的服務(wù)外包機(jī)構(gòu)，是國(guó)內(nèi)提供企業(yè)人力資源綜合解決方案有影響力的人力資源公司之一。公司先后為數(shù)量眾多的企業(yè)提供了人力資源服務(wù)外包業(yè)務(wù)，全力幫助客戶規(guī)范用工、降低人力成本、減少勞動(dòng)糾紛，并提供政策咨詢和管理方案，從而使企業(yè)專注于核心業(yè)務(wù)，極大地提高了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率，在業(yè)界贏得了良好的口碑。（本文僅代表個(gè)人觀點(diǎn)，僅供參考）