拓展鍛煉關(guān)于企業(yè)員工行進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力和實(shí)行力有很大的協(xié)助。底層處置人員作為底層的處置主干，在員工中以過硬的技術(shù)和豐厚的指導(dǎo)閱歷而起到重要效果。灌注式鍛煉對(duì)底層處置人員并不適宜，長(zhǎng)篇大論的處置常識(shí)相同如此，做為領(lǐng)會(huì)式鍛煉的拓展鍛煉是***。

企業(yè)底層處置人員作為底層員工中的精英，需求***部下以有用的辦法終了作業(yè)。在作業(yè)中立異，不時(shí)改良技術(shù)是他們的義務(wù)。拓展項(xiàng)目“一同進(jìn)退”激起團(tuán)隊(duì)火伴立異思想，在不時(shí)查驗(yàn)中找尋***辦法，以立異優(yōu)勢(shì)取得勝利。拓展鍛煉之后，企業(yè)底層處置人員會(huì)將這樣的立異曉得運(yùn)用到日常作業(yè)中去，會(huì)有用行進(jìn)作業(yè)功率。

在相互配合中，都能學(xué)到很多東西，還能彼此促進(jìn)了理解，樹立了深沉的友誼。玩是人類的天性，當(dāng)人還處于小孩子階段時(shí)，大家一同就玩得很開心。等長(zhǎng)大了，就失去了玩的樂趣，而沒有樂趣的生活，就會(huì)使得生活單調(diào)。

戶外拓展訓(xùn)練項(xiàng)目回顧要點(diǎn)

1、所有的問題幾乎都來自于恐懼，恐懼讓我們恐懼的同時(shí)，也是向前走的動(dòng)力，就看如何看待恐懼給予的機(jī)會(huì)和考驗(yàn)。

2、做事要目標(biāo)明確，沉著冷靜，準(zhǔn)備充分，行動(dòng)果斷。目標(biāo)要集中智慧使人少走彎路, 團(tuán)隊(duì)使人充滿信心, 信心來自壓力與鼓勵(lì)

3、冰山理論，被開發(fā)的7%，人的潛能激發(fā)，要更深刻的挖掘自己。 靠自己的不斷努力，更好的把握自己。

4、攀巖中我們要找到和抓緊一個(gè)個(gè)支撐點(diǎn)，我們才能不斷上升，人生中，我們同樣要尋找和把握那一個(gè)個(gè)我們看不見的支撐點(diǎn)，我們才能不斷前進(jìn)。