當(dāng)今社會，一種新興產(chǎn)業(yè)正在迅速占領(lǐng)年輕市場，那就是拓展訓(xùn)練。相信大家都知道，拓展訓(xùn)練不論是對個人還是對企業(yè)團對來說都發(fā)揮著重要的作用，那么，什么樣的人參加拓展訓(xùn)練才能讓它發(fā)揮出的作用呢，下面就讓我們一起來了解一下吧。
首先，剛剛?cè)肼毜摹靶氯恕笔沁m合參加拓展訓(xùn)練的群體。這一類人不僅包括大學(xué)畢業(yè)剛進入社會的職場小白，也包含了那些不能很好地將所學(xué)知識運用奧實踐工作中的人。拓展訓(xùn)練可以幫助他們快速融入工作團體，建立自信并增強自身的溝通協(xié)調(diào)能力;還有助于培養(yǎng)這一類人獨立思考問題的能力以及做大限度地挖掘出自身潛能，讓自己能夠更好更快地進入社會。
其次，對于情緒低迷不振失去凝聚力的員工來說，拓展訓(xùn)練也發(fā)揮著重要的作用?，F(xiàn)在社會中，人們長期處于三點一線生活，做著同一件工作難免會覺得無聊乏味，嘴里的牢騷和意間增多，員工之間的摩擦也會增多。這時，拓展訓(xùn)練便可以讓同一團隊中的員工變得更加親密，配合得更加默契，讓大家重新體會到溝通協(xié)作的重要性，團隊凝聚力也會隨之而來。
對于久居高位，精神極度緊張，思維一成不變的人來說，參加拓展訓(xùn)練也是有百利而無一害的。拓展訓(xùn)練可以使他們的身心得到放松，還可以通過具有趣味性的挑戰(zhàn)項目讓這些人的思維重新得到運轉(zhuǎn)，重建自己腦海中的知識結(jié)構(gòu)，讓舊知識與新思維摩擦出新的火花。
前一段時間華為的“狼性”企業(yè)文化在網(wǎng)絡(luò)上爆火起來，很多公司企業(yè)負責(zé)人都希望自己的公司和團隊也能擁有這樣的精神狀態(tài)。尤其是在今年疫情影響下很多公司效益降低，伴隨著員工工作積極性下降這時很多團隊會選擇組織團隊開展一場團建拓展活動。但是團建拓展活動組織需要知道的注意事項你知道多少，在今天這樣一個特定時期應(yīng)該著重注意哪些事情，以保證活動順利開展
隨著團建拓展行業(yè)的逐步發(fā)展，以及很多公司團隊對于這種形式的活動認可。但是因為行業(yè)內(nèi)部的魚龍混雜很多公司甚至個人通過簡單的網(wǎng)絡(luò)宣傳沒有相應(yīng)的能力就為客戶組織活動。這樣的活動是風(fēng)險性極大的。還有一些團建拓展活動組織需要注意的事項我來給大家慢慢解析。
1、特殊時期的注意事項，經(jīng)過了春季的“全民抗疫”疫情總體已經(jīng)結(jié)束，但是在組織集體活動時還是需要注意。盡量不要在游客多，人流量密集的景區(qū)組織活動，在選擇活動場地前需要了解場地內(nèi)組織活動是否需要到相關(guān)部門報備。
2、專業(yè)的事情一個交給專業(yè)的團隊，如何甄別團建拓展公司是否專業(yè)。你做活動怕的就是一個沒有團隊的人來和你講團隊。一個臨時組建的東拼西湊的草臺班子來為你組織團建活動。你個剛剛畢業(yè)不久的學(xué)生站在你的面前給你當(dāng)老師。你是否會選擇這樣的公司呢？
3、拓展項目不是游戲，選擇需要與和主題相符。很多公司負責(zé)人或者HR主管現(xiàn)在組織活動的時候別的都很有經(jīng)驗，但是就是對活動項目部駐地改如何選擇。首先一場活動一個有它的主題比如：培訓(xùn)、歷練、挑戰(zhàn)、趣味、福利等相應(yīng)的主題都會有相應(yīng)的項目去對應(yīng)。在活動項目選擇的時候不要盲目。
據(jù)反饋，參加過拓展訓(xùn)練的學(xué)員對拓展培訓(xùn)好評如潮，拓展訓(xùn)練確實好處多多。在探討它的好處之前，我們先來明確拓展培訓(xùn)的概念。
拓展培訓(xùn)是對正統(tǒng)教育的一次提煉和綜合補充。以體驗、分享為主要教學(xué)模式，打破了傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，拓展訓(xùn)練吸收了國外先進的經(jīng)驗，在參與、訓(xùn)練中通過設(shè)計富有挑戰(zhàn)性與思想性的戶外活動，旨在培養(yǎng)人們積極的生活態(tài)度與團隊合作精神。拓展項目的展開和進行都需要培訓(xùn)師悉心指導(dǎo)，學(xué)員全身心投入活動中，只有實踐才能出真知，所以拓展訓(xùn)練重視實踐。
拓展培訓(xùn)可以挑戰(zhàn)自我：
拓展訓(xùn)練的項目都具有一定的難度，主要表現(xiàn)在對參訓(xùn)學(xué)員心理素質(zhì)的考驗上，需要學(xué)員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越心理障礙，實現(xiàn)自我突破。通過拓展活動受訓(xùn)學(xué)員可以認識自身潛能，啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力。也能認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責(zé)任心;更為融洽地與群體合作。
拓展培訓(xùn)可以實現(xiàn)自我教育：
拓展培訓(xùn)的主體是學(xué)員，引導(dǎo)者才是培訓(xùn)教練。在完成拓展項目的同時，學(xué)員能夠根據(jù)自的表現(xiàn)完成自我教育。拓展培訓(xùn)師非常尊重學(xué)員的主體地位和主觀能動性。員會發(fā)自內(nèi)心的反思，提高綜合素質(zhì)應(yīng)用到工作和生活中，在工作中如何能夠不斷的發(fā)現(xiàn)自身問題并改善問題，包括如何能夠更好提高部門與自身的工作效率。而且拓展訓(xùn)練拓后期的分享總結(jié)，也會讓學(xué)員不斷地吸收他人所長，反省自己，從而獲得成長。
拓展培訓(xùn)能為學(xué)員帶來的不僅是身體上的鍛煉，更有心理上的突破和整體素質(zhì)的提升。作為個人，想要實現(xiàn)自我突破，倒不如去拓展，在保證的前提下有刺激又有突破。作為企業(yè)，領(lǐng)員工去旅游，為員工展開一場又一場枯燥無味的培訓(xùn)大會，倒還不如來一次拓展訓(xùn)練，讓員工懂得感恩回報，讓團隊得到凝練。
據(jù)反饋，參加過拓展訓(xùn)練的學(xué)員對拓展培訓(xùn)好評如潮，拓展訓(xùn)練確實好處多多。在探討它的好處之前，我們先來明確拓展培訓(xùn)的概念。
拓展培訓(xùn)是對正統(tǒng)教育的一次提煉和綜合補充。以體驗、分享為主要教學(xué)模式，打破了傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，拓展訓(xùn)練吸收了國外先進的經(jīng)驗，在參與、訓(xùn)練中通過設(shè)計富有挑戰(zhàn)性與思想性的戶外活動，旨在培養(yǎng)人們積極的生活態(tài)度與團隊合作精神。拓展項目的展開和進行都需要培訓(xùn)師悉心指導(dǎo)，學(xué)員全身心投入活動中，只有實踐才能出真知，所以拓展訓(xùn)練重視實踐。
拓展培訓(xùn)可以挑戰(zhàn)自我：
拓展訓(xùn)練的項目都具有一定的難度，主要表現(xiàn)在對參訓(xùn)學(xué)員心理素質(zhì)的考驗上，需要學(xué)員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越心理障礙，實現(xiàn)自我突破。通過拓展活動受訓(xùn)學(xué)員可以認識自身潛能，啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力。也能認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責(zé)任心;更為融洽地與群體合作。
拓展培訓(xùn)可以實現(xiàn)自我教育：
拓展培訓(xùn)的主體是學(xué)員，引導(dǎo)者才是培訓(xùn)教練。在完成拓展項目的同時，學(xué)員能夠根據(jù)自的表現(xiàn)完成自我教育。拓展培訓(xùn)師非常尊重學(xué)員的主體地位和主觀能動性。員會發(fā)自內(nèi)心的反思，提高綜合素質(zhì)應(yīng)用到工作和生活中，在工作中如何能夠不斷的發(fā)現(xiàn)自身問題并改善問題，包括如何能夠更好提高部門與自身的工作效率。而且拓展訓(xùn)練拓后期的分享總結(jié)，也會讓學(xué)員不斷地吸收他人所長，反省自己，從而獲得成長。
拓展培訓(xùn)能為學(xué)員帶來的不僅是身體上的鍛煉，更有心理上的突破和整體素質(zhì)的提升。作為個人，想要實現(xiàn)自我突破，倒不如去拓展，在保證的前提下有刺激又有突破。作為企業(yè)，領(lǐng)員工去旅游，為員工展開一場又一場枯燥無味的培訓(xùn)大會，倒還不如來一次拓展訓(xùn)練，讓員工懂得感恩回報，讓團隊得到凝練。
