高級職稱評審條件之材料準(zhǔn)備：

⒈《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》（中、初級一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績一欄要填寫詳細(xì)、具體。

⒉上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。

⒊專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

⒋交驗(yàn)畢業(yè)證、初級職稱證原件。

⒌《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測試合格證》。

⒍其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關(guān)材料。

⒎一寸彩照6張，身份證，學(xué)歷證復(fù)印件各兩份。

高級職稱是職稱評審中別，分正高級和副高級，而且對于一些單位有學(xué)術(shù)性質(zhì);就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。職稱評審對于專業(yè)技術(shù)人才來說是人才個(gè)人能力的體現(xiàn)，當(dāng)有工資待遇及升職的問題，它可以幫您起到一定的助力；同時(shí)，一個(gè)證書可以讓您增加自信，在今后的跳槽找工作中，能幫助您更快得到新老板的賞識；尤其在國企，職稱越高，工資越高等等。

您可以不評審助理工程師直接評審中級工程師，但是基本上無法越過中級職稱評高級，高級職稱能夠通過的真的是少之又少，因?yàn)閾碛辛烁呒壜毞Q就是專家了！中級工程師是考評高級工程師的前提條件。高級職稱不僅僅是企業(yè)資質(zhì)升級和辦理，還有資質(zhì)維護(hù)都是需要具備職稱的人才的，而且需要很多，建筑行業(yè)職稱是資質(zhì)企業(yè)提升的必須條件。

高級職稱評審流程：先報(bào)送申報(bào)資料---由人社局進(jìn)行條件審核----審核通過者材料入庫（不通過退回）----通過后由人社局職稱評審委員會進(jìn)行專家評審（評審會議）-----職稱申報(bào)人才答辯----通過后辦理職稱資格證書。