企業(yè)創(chuàng)新能力評價
要求:企業(yè)創(chuàng)新能力主要從知識產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開發(fā)組織管理水平、企業(yè)成長性等四項指標(biāo)進行評價。申請高新技術(shù)企業(yè)滿分為100分,要求達到70分以上(不含70分)即可。
知識產(chǎn)權(quán)(≤30分),采取定量與定性的雙重標(biāo)準;科技成果轉(zhuǎn)化能力(≤30分):評分標(biāo)準分為A-F六檔;研究開發(fā)組織管理水平(≤20分):由技術(shù)專家根據(jù)企業(yè)研究開發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新組織管理的總體情況綜合打分;企業(yè)成長性(≤20分):由財務(wù)專家選取企業(yè)凈資產(chǎn)增長率、銷售收入增長率等指標(biāo)對企業(yè)成長性進行評價。評分標(biāo)準分為A-F六檔。
解讀:
1、知識產(chǎn)權(quán)的審核標(biāo)準不再只是看量,還增加了定性指標(biāo)的考核,這更加突出國家對發(fā)明專利的重視和對知識產(chǎn)權(quán)的質(zhì)量的把控,也是強化了申請高新技術(shù)企業(yè)的要求。
2、科技成果轉(zhuǎn)化平均數(shù)量有所提升,由原來的4項提高到了5項,這就要求企業(yè)不斷增強自身的科技研發(fā)能力和創(chuàng)新技術(shù)。
3、研究開發(fā)組織管理水平規(guī)定了研發(fā)費用管理和輔助賬的考核內(nèi)容,并且重視企業(yè)長期的人才培養(yǎng)的制度化設(shè)計,所以如果要申請高新技術(shù)企業(yè)就要注意調(diào)整和完善企業(yè)的制度!
4、成長性指標(biāo)的考核注重企業(yè)資本規(guī)模的擴張速度和成長狀況,以及企業(yè)未來的市場前景。