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“金飯碗”?這待遇我慕了!

近些年來，越來越多的人意識到擁有一份穩(wěn)定工作的重要性，所以越來越多的人都開始

計劃著或正在準備公務員和事業(yè)單位考試，畢竟，“鐵飯碗”在手，穩(wěn)定有保障。但是，你一定不知道，除了“鐵飯碗”，還有一個“金飯碗”的存在吧。

今天，就給大家介紹一下這個“金飯碗”——軍隊文職，這待遇我反正是心動了!!

軍隊文職人員，是指在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)且社會化保障不宜承擔的軍隊編制崗位從事管理工作和專業(yè)技術工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊人員的組成部分。我們從條例中的第五條和第七條，可以看出整個職業(yè)的走向。所以說，軍隊文職是國家鼓勵的，是一份穩(wěn)定的工作，是可以一直干下去的(還有很多其他條例，感興趣的伙伴都可以軍隊人才網(wǎng)看一下，那才是的)。

文職人員擁有政府和軍隊雙重身份，既是國家人員一份子，又是軍隊人員的一份子。因為既享有國家公務人員的，又享有事業(yè)單位的優(yōu)勢。下面，我們就來看看他們的薪資待遇。軍隊文職人員的工資構成包括基本工資、職務(專業(yè)技術)等級工資、軍銜(級別)工資、軍齡工資、護(教)齡津貼、軍人職業(yè)津貼、工作性津貼和生活性補貼等。在待遇方面，

一、基本工資

1.崗位工資：

分為管理崗位和專業(yè)技術崗位，按照崗位等級分別設置崗位工資標準。管理崗位由高到低分為九個等級每個崗位工資標準不同。

2.級別工資

同一崗位由于學歷、工作年限的不同，又可分為若干個級別。比如：同樣是科員，又可分為七、八個級別，根據(jù)級別的不同，拿到的級別工資是不一樣的。

3.工齡工資

每在軍隊服務1年，工齡工資標準按20元計發(fā)。比如：你在部隊工作5年，你每月的工齡工資就是100元。這和現(xiàn)役軍官標準一樣。

4.獎勵工資

符合享受獎勵工資條件的文職人員，當年工作時間超過半年的，獎勵工資標準為本人1個月工資收入;當年工作時間半年以內(nèi)的，獎勵工資標準為本人半個月的工資。

5.基本津貼、補貼

基本津貼補貼由工作性津貼、生活性補貼和軍隊服務津貼組成。等級越高，津貼補貼越高。

6.特殊津貼補貼

根據(jù)相應的地區(qū)、相應的崗位、執(zhí)行任務的不同，特殊津貼補貼標準是不一樣的。比如，文職人員在艱苦邊遠地區(qū)工作，領取相應的艱苦邊遠地區(qū)津貼補貼。

二、其他福利

1.住房保障

文職人員可以租住用人單位的宿舍，符合規(guī)定條件的還可以租住公寓住房。符合規(guī)定條件的文職人員，軍隊還會增發(fā)住房補助。住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現(xiàn)役軍官政策確定的標準執(zhí)行。

PS：關于住房公積金的繳存基數(shù)與比例，月繳存基數(shù)限額，不得高于國家統(tǒng)一規(guī)定的當?shù)芈毠て骄べY3倍，高于3倍的一律按照3倍執(zhí)行;月繳存比例，單位和個人分別按軍隊統(tǒng)一規(guī)定的12%執(zhí)行。繳存基數(shù)和繳存比例，實現(xiàn)了全軍統(tǒng)一標準。

2.伙食保障

隨著軍費的不斷增長，文職人員到了部隊后，不是吃好吃不好的問題，而是如何控制體重的問題。

3.醫(yī)療保障

從一定意義上講，在看病就醫(yī)方面，文職人員的福利比現(xiàn)役軍人還要優(yōu)厚?，F(xiàn)役軍人只能在軍隊系統(tǒng)的醫(yī)院看病，而文職人員平時可以在地方任何一家醫(yī)院看病，在參加軍事訓練、非戰(zhàn)爭軍事行動和作戰(zhàn)支援保障期間，實行軍隊免費醫(yī)療。

4.社會保險

文職人員的社會保險，執(zhí)行的是機關事業(yè)單位的政策，比起企業(yè)職工和城鄉(xiāng)居民社會保險制度更加優(yōu)厚，職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險，繳納保險費等，文職人員都會上全。

5.福利撫恤

健康體檢、探親休假、子女入托等普惠性福利待遇，文職人員與現(xiàn)役軍官同等享受。

怎么樣?這樣的“金飯碗”心動了嗎?

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