招聘APP開發(fā)的功能特點大全

招聘APP應(yīng)該具有哪些功能?隨著智能手機的普及，企業(yè)的招聘方式也發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，從原來的線下招聘轉(zhuǎn)為了線上，招聘APP也受到了很多人的喜愛。接下來我們看一下招聘類APP開發(fā)的功能

一、招聘APP用戶端：

1.注冊登錄：

用戶可以通過手機號、用戶名、第三方等方式進行注冊登錄。

2.職位搜索：

用戶可以根據(jù)自己的要求，根據(jù)工作經(jīng)驗，薪資，工作地點等等，篩選自己心儀的職位。

3.附近職位推薦：

首頁有附近職位推薦模塊，用戶可以找到離自己近的職位。

4.求職意向：

用戶可以設(shè)置自己的求職意向，包括工作方向，公司類型等。

5.簡歷模塊：

用戶可以將自己的簡歷附件上傳到APP中，也可以自己在線編輯簡歷。

6.簡歷投遞：

用戶可以在挑選到合適的公司以后，主動投遞簡歷，也可以一鍵投遞，把簡歷批量進行投遞。

7.在線溝通：

用戶挑選到合適的公司以后，可以和公司的招聘專員在線溝通。

8.地區(qū)選擇：

首頁左上角會顯示用戶當(dāng)前所在的城市，也可以自己手動定位。

9.職位排序：用戶在挑選職位的時候，可以按照職位更新時間、職位距離等進行排序。

10.消息中心：

在消息中心用戶可以看到所有公司給發(fā)來的消息互動，可以回復(fù)對話，也可以刪除對話。

11.職位管理：

用戶可以管理自己的職位，可以添加新的求職意向，也可以刪除。

12.個人中心：

個人中心里面是用戶的個人資料，包括頭像、昵稱、簡歷等。

13.求職攻略：

系統(tǒng)會定期推送一些求職者在面試中會遇到的問題，并給出攻略。

14.交流模塊：

在交流模塊用戶求職者可以互相交流，分享自己遇到的問題。

二、招聘APP企業(yè)端

企業(yè)端可以是app端，也可以是網(wǎng)頁電腦端管理后臺，根據(jù)自己的需求可以選擇開發(fā)端。

1.職位發(fā)布：

企業(yè)可以根據(jù)自己的需求發(fā)布相關(guān)的職位。

2.職位管理：

企業(yè)可以對已經(jīng)發(fā)布的職位進行管理，下線、刷新、置頂?shù)鹊取?/span>

3.簡歷搜索：

企業(yè)可以根據(jù)自己的需求篩選合適的簡歷。

4.簡歷庫：

有符合的簡歷可以添加到人才庫，方便日后快速招到符合的人才。

5.邀請面試：

當(dāng)收到求職者簡歷或者篩選到合適的求職者時，hr可以發(fā)起邀請面試。

三、平臺端：

1、企業(yè)管理

2、收費策略

3、運營數(shù)據(jù)

4、客服管理

5、改進完善