成人高考含金量低？

你若成考學歷都拿不到，

你連面試的機會都沒有

有很多人能力很強，但是找工作的時候，因為學歷太低，連面試的機會都拿不到。

難道真的是公司只認學歷不看能力嗎？肯定不是，要知道，學歷高的人群整體的能力也要更高，低學歷的人群整體能力也要低很多，所以當公司在招人的時候，為了保證效率，自然會把學歷作為篩選人才的標準。

在2014年的時候，國家出臺了一項政策，對于參加社保的人員，如果取得國家職業(yè)資格一級(高級技師)的，在退休后能領(lǐng)取補助1150元/月。另外對于擁有國家二級、一級職業(yè)資格證書的人來說，還可以享受優(yōu)先落戶、申請經(jīng)濟保障適用房、申請高技能人才政府補貼、申請成立大師工作室，享受政府經(jīng)費補助等好處。

這樣的資格證書有一級建造師、教師資格證等，但是想要考取這樣的證書，的學歷要求就是專科。

因此，擁有一個高一點的學歷，你會發(fā)現(xiàn)處處都是福利，相反，如果學歷太低，你會發(fā)現(xiàn)處處都是限制。想要考公務(wù)員、想評職稱、想出國留學等等，要是沒有一定的學歷，這些你統(tǒng)統(tǒng)做不了。

所以說，大學生的增多，學歷只會變得更重要，而不是貶值。因為競爭正變得越來越激烈，你只有擁有一定的學歷，才有競爭的資格。

就目前來說，我國的國家機關(guān)和事業(yè)單位基本都是按照學歷的來定工資的，學歷越高工資也就越多，比如本科工資會比?？乒べY高一個檔次。至少能高出500元每個月，除了工資，其他相應的福利也會高一些，比如說獎金、提升機會等等。

另外，學歷越高越容易被認可，很多的企業(yè)高管就認為，學歷代表著一個人的學習能力和看問題的高度，那些高學歷的人能更快的學習知識，面對新的問題也能很快想到解決辦法。

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