根據(jù)人社局要求審核材料的基本信息，先審核申報條件是否符合條件，所謂的符合條件，就是人才在學歷、年限、專業(yè)等方面是否符合人社局規(guī)定的助理工程師評審條件，同時，我們會對人才提供的基本材料進行真實性審核，審核無誤以后，簽訂合同。

先看您單位是否針對助理工程師評審有特定要求，因為有的單位在人才辦理助理工程師的時候要求人才必須在自己單位辦理，自己單位評審，自己單位下證，這種情況的人才只能說在單位辦理。

但是這種情況辦理下來的證書是單位證，出了單位以后幾乎沒有人認可，您在滿足助理工程師職稱評定條件的情況下辦理了一個沒有太多含金量的證書，實在沒有意義，人才未必僅僅是辦理證書，而是為了以后的職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展，這個時候又衍生出第二種情況。

作用和價值：

用處體現(xiàn)在不同地方，某些企業(yè)評資質的時候，會有各種職稱人數(shù)的限制，所以

有的企業(yè)為了提升一個級別就會請一些有證書的人在他們企業(yè)，然后每年給人才一定的報酬；沒有助理工程師也不能參加中級工程師的評審，所以助理工程師在職稱里面起著相當重要的角色，有了助理工程師企業(yè)每月還會給持證人員漲薪！