對個(gè)人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，提高福利津貼有效的憑證，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)，取得職稱證書還可用于掛靠獲取經(jīng)濟(jì)報(bào)酬，用途甚廣。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。

雖然有的職業(yè)初級職稱是不需要評的，但也需要能夠達(dá)到一定的工作經(jīng)驗(yàn)才可以，而有的職業(yè)的初級職稱是相當(dāng)關(guān)鍵的，比如說會計(jì)的職稱，從事會計(jì)的人員需要獲得初級職稱以后滿足幾年才可以報(bào)考的，所以說初級職稱的作用是非常大，盡早能拿到初級職稱。而且初級初級的相關(guān)要求也不是很高，剛評職稱的作者不需要過于擔(dān)心，發(fā)揮正常水平準(zhǔn)備就好。

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當(dāng)今社會各行各業(yè)人才濟(jì)濟(jì)，能力，文憑，證書，各行各業(yè)都能體現(xiàn)一個(gè)人的價(jià)值，和決定你決定你再行業(yè)是否可以立足。 時(shí)代在變化，對人才的要求也越來越高。如果你沒有文憑，沒有相關(guān)行業(yè)證書，關(guān)估計(jì)就過不了。直接給你拒之門外，文憑和證書就是你給人家的印象，就是你生存的護(hù)盾。