初級(jí)工程師職稱評(píng)定要求申報(bào)應(yīng)準(zhǔn)備的材料資料:
(1)《專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)審表》一式兩份。
(2)任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)一篇,包括五個(gè)部分:一是專業(yè)技術(shù)工作簡(jiǎn)歷;二是各類培訓(xùn)進(jìn)修內(nèi)容、效果;三是主要工作業(yè)績(jī);四是論文或技術(shù)報(bào)告寫作等情況;五是申報(bào)理由。
(3)專業(yè)技術(shù)人員考核情況及結(jié)果,有單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字及公章。
(4)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。
(5)繼續(xù)教育證書、各種獲獎(jiǎng)證書、論文等原件及復(fù)印件,核實(shí)后退原件。
(6)身份證及復(fù)印件,核實(shí)后退原件。
(7)白底小2寸免冠照片3張,每份專業(yè)技術(shù)人員評(píng)審表內(nèi)各貼1張,另附1張用于辦理工程師職稱證書(照片背面注姓名、單位,單位統(tǒng)一裝信封上交)。
(8)評(píng)審材料按申報(bào)材料目錄要求順序裝訂,評(píng)審?fù)戤?個(gè)月以后除評(píng)審表外其它材料,將統(tǒng)一銷毀,不再退回。
申報(bào)條件: (1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。 (2)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。 (3)中專畢業(yè),中專畢業(yè)并取得員級(jí)專業(yè)技術(shù)資格4年以上;具有中專學(xué)歷,從事專業(yè)技術(shù)工作尚無專業(yè)技術(shù)資格的人員直接申報(bào)助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,按自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 凡符合上述申報(bào)條件的人員,還必須遵紀(jì)守法,具有良好職業(yè)道德,能認(rèn)真履行崗位職責(zé),在本專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī),且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力,并且上一年度考核為合格以上。
初定職稱級(jí)別及條件:(不同學(xué)歷評(píng)定時(shí)間不一樣) (1)中專畢業(yè),工作滿一年,可初定“員級(jí)職稱”;初定“員級(jí)職稱”后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿四年,可再初定“助理級(jí)職稱”; (2)大專畢業(yè),工作滿一年,可初定“員級(jí)職稱”;再?gòu)氖卤緦I(yè)工作兩年,可初定“助理級(jí)職稱”; (3)大學(xué)本科畢業(yè),工作滿一年,可初定“助理級(jí)職稱”; (4)碩士學(xué)位獲得者,再?gòu)氖卤緦I(yè)工作三年,可初定“中級(jí)職稱”; (5)博士學(xué)位獲得者,可初定“中級(jí)職稱”。
初級(jí)職稱用處為:個(gè)人能力的體現(xiàn);是任職的條件之一;可以作為升職的條件;有初級(jí)職稱薪資會(huì)提高;有些私企也是很注重職稱并且和工資掛鉤的。初級(jí)職稱是對(duì)個(gè)人能力體現(xiàn),工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來說施工單位,設(shè)計(jì)單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的助理工程師,職稱越高,工資越多。即便是民營(yíng)企業(yè),由于國(guó)家政策對(duì)于企業(yè)職稱數(shù)量的強(qiáng)制性要求,在升職的時(shí)候,職稱也屬于硬性條件的。甚至個(gè)別用人單位在招聘的時(shí)候,也把職稱作為錄用人才的指標(biāo)。