勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證過期怎么辦?勞務(wù)派遣許可主營(yíng)業(yè)務(wù)。與人力資源的目的是一樣的,都是為了招聘。面向的群體、基層,兼職等等。
按照人力資源和社會(huì)保障部的常規(guī)審批周期,申請(qǐng)繼續(xù)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣活動(dòng)的單位應(yīng)當(dāng)在有效期滿的前60天前就要提出延續(xù)申請(qǐng),否則勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證過期就要按照重新申請(qǐng)的方式來持續(xù)經(jīng)營(yíng),在材料準(zhǔn)備上也要耗去不少時(shí)間。
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證過期怎么辦,這時(shí)也不要擔(dān)心中斷經(jīng)營(yíng)的問題,只要申請(qǐng)人能夠保證200萬(wàn)元實(shí)繳資本、固定辦公地址、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者等條件到位,并能夠遞交相應(yīng)的材料,人社部在規(guī)定的20-30個(gè)工作日內(nèi)就可以重新下發(fā)新的勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證。
而勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證過期延期所要遞交的材料主要包括企業(yè)3年來的基本經(jīng)營(yíng)狀況,遞交書面申請(qǐng),在規(guī)定期限內(nèi)提出行政許可延續(xù)申請(qǐng)的,審批部門務(wù)必在有效期屆滿前做出是否準(zhǔn)予延期的決定,如果未決定的,按照默認(rèn)延續(xù)的方式來處理。
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證過期之后,如果經(jīng)營(yíng)者沒有進(jìn)行延續(xù)申請(qǐng)的,相關(guān)部門將會(huì)對(duì)該單位的勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證進(jìn)行注銷,該公司不再具備勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)資格。伴隨著企業(yè)對(duì)于人力彈性需求的增大,勞務(wù)派遣的重要性也日益凸顯,但更重要的是,對(duì)勞務(wù)派遣人員利益的重視,才是勞務(wù)派遣發(fā)展的長(zhǎng)久之計(jì)