在國企或者公有制單位中，職稱是個人職位和待遇的保障，沒有職稱就沒有待遇，不能升職；而對于一些私企，如果您比同事多一個職稱，那么公司給到的工資都會高很多。工程師行業(yè)職稱是對專業(yè)技術(shù)人才進行科學(xué)客觀的評價，企業(yè)從中級職稱證上就能判斷這個人才具備一定的技術(shù)能力和工作經(jīng)驗，因為這是獲取職稱認(rèn)可的前提條件。

評職稱，到底咋評，有啥條件呢？顯而易見的條件就是學(xué)歷和畢業(yè)年限。關(guān)于學(xué)歷，不論是全日制還是成人教育、自考、或網(wǎng)絡(luò)教育等等，只要是學(xué)信網(wǎng)認(rèn)可，都算有效學(xué)歷。不過評職稱需要注意學(xué)歷是中專（高中學(xué)歷不具有參評資格），而要申報高級，就必須提升學(xué)歷到本科。

職稱可以說是每個專業(yè)技術(shù)人才晉升必須經(jīng)歷的事，武漢浩天企業(yè)管理有限公司廣州分公司覺得能評職稱的時候，一定要趕緊評，不要等，不能猶豫！有關(guān)廣州地區(qū)職稱評審的問題都可以咨詢我們，武漢浩天企業(yè)管理有限公司廣州分公司很樂意為您服務(wù)。

通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認(rèn)可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經(jīng)驗;而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗。在當(dāng)今社會,在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識下，越來越多的人踴躍參加職稱評審。