自管理會(huì)計(jì)師MAT問(wèn)世以來(lái)，一直飽受質(zhì)疑和詬病。
證書(shū)含金量高嗎？
好不好考？
管理會(huì)計(jì)證書(shū)有什么用？
管理會(huì)計(jì)師介紹
管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力認(rèn)證，簡(jiǎn)稱管理會(huì)計(jì)師證書(shū)，英文名:Management Accountant，簡(jiǎn)稱：MAT,是由財(cái)政部直屬單位-中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（中總協(xié)）頒發(fā)，是中國(guó)管理會(huì)計(jì)人才鉑金級(jí)證書(shū)。
初級(jí)證書(shū)主要面向中基層從業(yè)者和大學(xué)在校生，中級(jí)證書(shū)主要面向能力和經(jīng)驗(yàn)兼具的中高級(jí)從業(yè)者。學(xué)員在接受相應(yīng)培訓(xùn)、參加并通過(guò)由中總協(xié)主持的管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力考試后，可取得相應(yīng)級(jí)別管理會(huì)計(jì)師證書(shū)。
管理會(huì)計(jì)師考試由中總協(xié)出題，實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度。初級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試，每年舉行三次。中級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試，每年舉行兩次。
管理會(huì)計(jì)證書(shū)有什么用
管理會(huì)計(jì)證書(shū)有什么用處，幾乎是困擾所有學(xué)員的問(wèn)題，特別是中國(guó)管理會(huì)計(jì)師，作為一個(gè)面世不久的管理會(huì)計(jì)證書(shū)，如何從上層規(guī)劃、市場(chǎng)需求、企業(yè)認(rèn)可度、考生收獲進(jìn)行一個(gè)的講解，對(duì)考生而言這是重要的。
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政策導(dǎo)向
從2013年開(kāi)始，財(cái)政部就已經(jīng)將管理會(huì)計(jì)列為中國(guó)會(huì)計(jì)體系改革的重點(diǎn)方向。并在接下來(lái)幾年中，從不同方面強(qiáng)調(diào)管理會(huì)計(jì)對(duì)于中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要性。
于2014年財(cái)政部出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》到2016年財(cái)政部印發(fā)《管理會(huì)計(jì)基本指引》、在財(cái)政部印發(fā)的《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》中，也明確提出，大力發(fā)展中國(guó)管理會(huì)計(jì)師，2018年10月**中央 發(fā)布《關(guān)于實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的意見(jiàn)》，強(qiáng)調(diào)深化財(cái)稅體制改革、建立現(xiàn)代財(cái)政制度的重要內(nèi)容。
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市場(chǎng)需求
這個(gè)時(shí)代對(duì)于會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)，是一個(gè)的時(shí)代，也是一個(gè)壞的時(shí)代！隨著近年來(lái)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展越快，對(duì)于財(cái)會(huì)人才需求也就越大。
不知道大家有沒(méi)有關(guān)注近年的一個(gè)財(cái)會(huì)招聘數(shù)據(jù)，越來(lái)越多的公司，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的需求已經(jīng)飽和。要求也越來(lái)越多，競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大，前段時(shí)間，紐約時(shí)報(bào)發(fā)布了一篇報(bào)道，未來(lái)有可能面臨失業(yè)的崗位，個(gè)是司機(jī)、第二個(gè)就是會(huì)計(jì)！
自動(dòng)駕駛和財(cái)務(wù)機(jī)器人，大家肯定都有聽(tīng)說(shuō)過(guò)，目前德勤的財(cái)務(wù)機(jī)器人已經(jīng)面世，國(guó)內(nèi)的AI人工智能技術(shù)的發(fā)展速度是半年為周期的更新迭代。說(shuō)會(huì)計(jì)失業(yè)下崗，可能說(shuō)的有點(diǎn)不太實(shí)際，從穩(wěn)就業(yè)這個(gè)大方向來(lái)看，會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型還是非常迫切的！
有一句話是這樣說(shuō)的：三十年前，是企業(yè)家“打天下”，只要藝高人膽大，成功的機(jī)會(huì)就很大；而未來(lái)三十年則是經(jīng)理人“治天下”，只有做好管理，企業(yè)才能穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。
這句話用來(lái)形容財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的時(shí)代更迭也挺恰當(dāng)。
信息技術(shù)的日新月異將我們推向了一個(gè)解放雙手的時(shí)代，卻并不是要無(wú)情取代，而是激勵(lì)財(cái)務(wù)人將更多的時(shí)間和精力放在管理事務(wù)的思考上，向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型是其出路。
管理會(huì)計(jì)考試難度
管理會(huì)計(jì)師目前考試難度較低，主要針對(duì)從業(yè)人員的基礎(chǔ)知識(shí)掌握，對(duì)教材的熟悉以及綜合運(yùn)用管理會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)與工具進(jìn)行分析、判斷和處理實(shí)際問(wèn)題的能力。
初級(jí)考試的目的還是增加學(xué)員以及從業(yè)人員的基礎(chǔ)知識(shí)，確保拿到證書(shū)的學(xué)員，具備企業(yè)要求的基本能力。
中級(jí)考試的目的是考察從業(yè)工作者的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的綜合能力，包含管理會(huì)計(jì)師應(yīng)該掌握的重點(diǎn)專業(yè)知識(shí)內(nèi)容，還包含能力水平考試，考察應(yīng)考人員綜合運(yùn)用管理會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)與工具進(jìn)行分析、判斷和處理實(shí)際問(wèn)題的能力；案例撰寫(xiě)要接和本人單位或工作環(huán)境實(shí)際情況。
說(shuō)到底，管理會(huì)計(jì)師考試初級(jí)的難度點(diǎn)在于對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握，對(duì)教材的熟悉，尤其是多選題選項(xiàng)之間的互相干擾；中級(jí)難度題目著眼于考查考生對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的理解與分析能力、在工作中的實(shí)際應(yīng)用能力。因此，管理會(huì)計(jì)師考生如果僅靠傳統(tǒng)財(cái)會(huì)類證書(shū)的學(xué)習(xí)模式確實(shí)無(wú)法招架。
適合人群
想進(jìn)入管理會(huì)計(jì)崗位的財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)人員
有一定經(jīng)驗(yàn)期望進(jìn)一步提升的財(cái)務(wù)人員
未來(lái)想從事財(cái)務(wù)相關(guān)崗位的在校學(xué)生
期待能力拓展的其他崗位管理者
為何要報(bào)考
管理會(huì)計(jì)師(MAT)是否值得報(bào)考呢？答案是肯定的。
一、中國(guó)管理會(huì)計(jì)師的優(yōu)勢(shì)
政府部門(mén)連續(xù)5年20道文重磅推薦管理會(huì)計(jì),中國(guó)管理會(huì)計(jì)師有很多優(yōu)勢(shì)：
就業(yè)前景：成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、司庫(kù)/集團(tuán)財(cái)長(zhǎng)、財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、預(yù)算分析師、首席財(cái)務(wù)官（CFO）、財(cái)務(wù)總監(jiān)、首席執(zhí)行官（CEO）...
證書(shū)特點(diǎn)：中總協(xié)頒發(fā)、報(bào)考條件寬、周期短、成本低、含金量高、就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)
能力說(shuō)明：財(cái)政部推薦×十三五發(fā)展綱要×中總協(xié)認(rèn)證,中國(guó)本土管理會(huì)計(jì)認(rèn)證
二、管理會(huì)計(jì)師證書(shū)含金量高
在剛剛結(jié)束的慶祝改革開(kāi)放40周年大會(huì)上，海爾集團(tuán)董事局主席張瑞敏，被授予“注重企業(yè)管理創(chuàng)新的企業(yè)家”稱號(hào)，如今，海爾的核心競(jìng)爭(zhēng)力在管理，而管理的精髓在管理會(huì)計(jì)。
海爾在過(guò)去10年左右的時(shí)間里，收入翻了一番，利潤(rùn)則增十倍不止。
財(cái)會(huì)行業(yè)從來(lái)都是現(xiàn)實(shí)的，向往高處走，要么“能熬”，要么經(jīng)驗(yàn)夠豐富、能力夠強(qiáng)，要么證書(shū)含金量高。評(píng)判會(huì)計(jì)能力高低，總歸逃不出幾個(gè)問(wèn)題：“會(huì)做財(cái)務(wù)分析嗎？會(huì)做成本/預(yù)算管理嗎？參與過(guò)投融資項(xiàng)目嗎？…”
其實(shí)，這些技能已被一種知識(shí)體系囊括——管理會(huì)計(jì)。
現(xiàn)在，普通的會(huì)計(jì)已不能滿足企業(yè)的需要。企業(yè)需要的是有管理才能，可以為公司核心管理做規(guī)劃與決策的人。真正的財(cái)務(wù)必然是業(yè)財(cái)融合的會(huì)計(jì)，使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)融為一體，為企業(yè)提供很好的決策依據(jù)。