工作制服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。

常見的穿制服的人士有學生、軍人、警察、消防員、罪犯/囚犯、護士、宗教人員和運動員等，部分企業(yè)也要求員工穿統(tǒng)一格式的服裝，甚至有些學校不僅要求學生要穿制服，連老師也穿制服。

女性穿著各類制服的事已成了一種萌屬性，甚至三次元的一些可能兒童不宜的各類活動和影視產(chǎn)品中，也常見以制服為賣點的做法。

各式各樣的制服可能會在各類動漫作品中出現(xiàn)，其中學校制服幾乎是日本動漫中常出現(xiàn)的一類制服。此外依據(jù)季節(jié)的變化，所屬單位也會有對應的季節(jié)制服。

制服的制作與選擇，既與每一名必須穿著制服的商務人員相關，更主要取決于其所在單位的決策者的個人態(tài)度。鑒于此事與單位形象息息相關，故此每個單位的負責人均應親自過問此事，而決不可將它交由辦事人員自由經(jīng)辦。

制作與選擇一套可供商務人員穿著的制服，所要考慮的重點問題主要包括面料、色彩、款式、分類、作工，等等。簡而言之，面料要好、色彩要少、款式要雅、分類要準、作工要精，就是對商務人員所穿著的制服的基本要求。