為了保證申報材料的真實性，凡涉及申報對象的學歷、專業(yè)年限、考試成績、任職年限及本人的工作能力、主要業(yè)績和獎懲情況，須由申報單位核實后，按規(guī)定的要求提交以下主要材料:

1.助理：

需上交：一寸和兩寸照片各兩張、身份證復印件2份、學歷證復印件、工作總結、技術報告一份。

2.中級職稱：

需上交：一寸和兩寸照片各四張、身份證復印件2份、學歷證復印件、助理工程師職稱、原有職稱復印件、個人簡歷、職稱計算機、職稱英語、工作總結、專業(yè)論文5000字以上、獲獎證書、評審表需本單位蓋章。

3.高級：

需上交：一寸和兩寸照片各四張、身份證復印件2份、學歷證復印件、原有中級職稱復印件、個人簡歷、工作總結、項目（工程）成功案例、專業(yè)技術聘書、專業(yè)論文5000字以上、評審表需單位蓋章。

以上資料齊全符合條件，經審核后，在三個月至六個月內評審完畢，頒發(fā)國家職稱及相關資格證書。

職稱認定：

認定職稱要求全日制學歷或廣東省自考學校的學歷；申請認定的專業(yè)必須與所修讀的專業(yè)對口或相近，與現從事的專業(yè)技術崗位工作相一致。例如，建筑學專業(yè)畢業(yè)的，申請認定的專業(yè)名字也是“建筑學”，從事建筑設計的工作，符合專業(yè)對口的要求。

評審職稱一般需要職稱申報人具備有一定的學歷水平，一般學歷大專，工作了一定相應的年限，取得一定工作業(yè)績和榮譽成果，通過了單位審核，可以向職稱評審委員會提交評審材料，經過評審委員們綜合考察評價后可以獲得相應的職稱資格，并可以獲得政府機關及國有企事業(yè)單位的認可，按照相關政策給予相應的職稱待遇。雖然當今我國職稱評審制度上還存在很多不足之處，但從整體上來說，在任用、提拔人才方面還是有發(fā)揮有效的作用的。

如果你是在畢業(yè)之后入職的是民營企業(yè)，那么職稱的作用或許就不大了，而且有些企業(yè)的人力資源部也不會通知你去評審什么職稱，如果個人也想評定相應的職稱，那么這就需要個人自己去準備相應的材料，有必要的可以找公司人力協助蓋章證明，并通過相應的渠道提交到當地人力社會保障局參加評審。