培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)培養(yǎng)具備比較扎實(shí)的馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)、熟悉現(xiàn)代西方經(jīng)濟(jì)學(xué)理論、比較熟練地掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)分析方法、知識(shí)面較寬、能在綜合經(jīng)濟(jì)管理部門、政策研究部門、金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)從事經(jīng)濟(jì)分析、預(yù)測(cè)、規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)管理工作的高級(jí)人才。

主要課程

政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)、貨幣銀行學(xué)、財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、中國(guó)近代經(jīng)濟(jì)史、《資本論》選讀、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際金融、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)說史等。本課程主要使學(xué)生了解企業(yè)資金的運(yùn)動(dòng)過程，掌握企業(yè)固定、流動(dòng)、專項(xiàng)等資金管理的基本知識(shí)和財(cái)務(wù)收支管理方式，從而具備進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作的預(yù)測(cè)和控制能力，為學(xué)習(xí)其它課程和參加企業(yè)管理的實(shí)踐工作奠定良好的基礎(chǔ)。

主要課程及知識(shí)要點(diǎn)：

1、會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)：是會(huì)計(jì)課程體系中的入門課程，是學(xué)習(xí)其他會(huì)計(jì)課的基礎(chǔ)。本課程闡述了現(xiàn)代化會(huì)計(jì)學(xué)的概念、職能和任務(wù)，會(huì)計(jì)原則、核算方法等基本理論，介紹會(huì)計(jì)要素的核算、會(huì)計(jì)憑證的填制、會(huì)計(jì)帳簿的登記及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制等基本知識(shí)和基本技能。通過本課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)生掌握會(huì)計(jì)核算的原理及方法，為學(xué)習(xí)其他會(huì)計(jì)課程打下基礎(chǔ)。

2、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)：是財(cái)經(jīng)類專業(yè)的基礎(chǔ)課，是國(guó)家教委規(guī)定的財(cái)經(jīng)專業(yè)核心課程之一，包括宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)與微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)兩大部分。微觀部分的核心是價(jià)格決定理論，主要包括消費(fèi)者行為理論、生產(chǎn)理論、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)理論、福利經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)失靈理論。宏觀部分的核心是國(guó)民收入決定理論，主要包括國(guó)民收入核算理論與方法、國(guó)民收入決定理論、失業(yè)與通貨膨脹理論、經(jīng)濟(jì)周期理論、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論、宏觀經(jīng)濟(jì)政策、開放經(jīng)濟(jì)理論。通過這門課程的學(xué)習(xí)，要求學(xué)生掌握現(xiàn)代西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本概念與基本理論，掌握西方經(jīng)濟(jì)學(xué)所運(yùn)用的基本分析方法，以作為學(xué)習(xí)其它課程的基礎(chǔ)。

3、管理學(xué)是經(jīng)濟(jì)管理類各專業(yè)的必修課，是經(jīng)濟(jì)管理類各專管理課程的基礎(chǔ)。主要內(nèi)容包括企業(yè)的性質(zhì)、類型和功能；企業(yè)產(chǎn)權(quán)及其演變、企業(yè)產(chǎn)權(quán)組織形式；管理的概念及功能、管理的性質(zhì)與過程、管理的類型及作用；控制的含義和內(nèi)容、控制類型與控制過程。 現(xiàn)代企業(yè)制度的特征及內(nèi)容、現(xiàn)代企業(yè)制度的建立、古典管理理論、行為科學(xué)管理理論、現(xiàn)代管理理論、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原則、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的形式、公司的法人治理結(jié)構(gòu)、CEO的激勵(lì)——監(jiān)督機(jī)制。 計(jì)劃的一般原理、目標(biāo)管理的基本理論、目標(biāo)管理、組織工作、組織結(jié)構(gòu)、人力資源開發(fā)、領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、激勵(lì)與分配方式等。通過本課程的教學(xué)，使學(xué)生比較系統(tǒng)的初步掌握從事管理工作的基本理論、原理、方法和技術(shù)，從而一方面為學(xué)習(xí)有關(guān)各專門的管理學(xué)打下必要的基礎(chǔ)，另一方面，為實(shí)際工作提供一定的指導(dǎo)和參考。

4、統(tǒng)計(jì)學(xué)是經(jīng)濟(jì)管理各專業(yè)開設(shè)的專業(yè)基礎(chǔ)課，是經(jīng)濟(jì)管理工作者和研究人員必須掌握的在對(duì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象定性基礎(chǔ)上，用不同的方法研究現(xiàn)象的數(shù)量特征，達(dá)到對(duì)現(xiàn)象本質(zhì)認(rèn)識(shí)的方法論課程，是實(shí)踐性很強(qiáng)的必修課。課程的主要內(nèi)容有：統(tǒng)計(jì)學(xué)的基本理論，統(tǒng)計(jì)調(diào)查的方法，統(tǒng)計(jì)整理的方法，統(tǒng)計(jì)分析的方法等。在統(tǒng)計(jì)調(diào)查和資料整理中，主要掌握統(tǒng)計(jì)調(diào)查常用的方法和資料整理的內(nèi)容、步驟和具體方法。統(tǒng)計(jì)分析部分主要掌握分析所用的指標(biāo)，如總量指標(biāo)、相對(duì)指標(biāo)、平均指標(biāo)與標(biāo)志變動(dòng)度等，以及抽樣推斷、回歸與相關(guān)分析、時(shí)間序列分析、指數(shù)分析等方法。

5、企業(yè)管理專題就當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革和企業(yè)管理中遇到的普遍問題展開分析與研討。采用講課與討論相結(jié)合的教學(xué)方法，是理論與實(shí)踐相結(jié)合的課程。論題可以涉及企業(yè)生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、信息管理等方面。

6、經(jīng)濟(jì)法是門交叉學(xué)科，掌握它必須具備經(jīng)濟(jì)與法律兩方面的知識(shí)。本課程的內(nèi)容為我國(guó)現(xiàn)行的經(jīng)濟(jì)法律制度，包括公司法、全民所有制工業(yè)企業(yè)法、外商投資企業(yè)法、企業(yè)破產(chǎn)法、合同法、工業(yè)產(chǎn)權(quán)法、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法、稅法以及金融、會(huì)計(jì)和審計(jì)、經(jīng)濟(jì)仲裁和經(jīng)濟(jì)審判等法律制度。通過本課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)生了解、掌握我國(guó)基本的經(jīng)濟(jì)法律，初步具備用法律分析、解決實(shí)際問題的能力。