職稱與工資福利掛鉤，也與職務升遷掛鉤，是求職的敲門磚，也是聘任專業(yè)技術職務的依據。 同時，職稱也是自我價值的體現，是自身技能體現的有力證明?？傮w而言，越早地獲得職稱就可越早享受職稱帶來的福利了。 評定職稱的過程或許很難，但是也因為高難度的申報讓這個來之不易的職稱變得更加沉甸甸，更加有含金量。

各職稱系列均設置初級、中級、高級職稱，其中高級職稱分為正高級和副高級，初級職稱分為助理級和員級，可根據需要僅設置助理級。 職稱評審標準分為國家標準、地區(qū)標準和單位標準。 各職稱系列國家標準由人力資源社會保障行政部門會同行業(yè)主管部門制定。 地區(qū)標準由各地區(qū)人力資源社會保障行政部門會同行業(yè)主管部門依據國家標準，結合本地區(qū)實際制定。 單位標準由具有職稱評審權的用人單位依據國家標準、地區(qū)標準，結合本單位實際制定。 地區(qū)標準、單位標準不得低于國家標準。

考評結合，是一種考試與評審相結合的模式。在考評結合中，考和評不是并列順序的，而是有先后順序的。需要進行申報的專業(yè)技術人員，必須先參加國家統一組織的考試，達到規(guī)定成績后，才能進入下一階段——申請參加評審。評審通過后，方可取得專業(yè)技術資格，兩者缺一不可。目前這種職稱評定的方式還不是很普及，大多數都是用于評定高級職稱。

申報副高級職稱評審要求：

（1）獲得大專學歷并取得中級職稱后，從事技術工作滿7年，可申報評審副高級職稱。

（2）獲得大學本科畢業(yè)取得中級工程師職稱滿5年后，可申報評審副高級職稱。

（3）獲得碩士學歷學位，取得中級工程師滿4年后，可以申報副高級工程師。

（4）獲得博士學位，取得中級工程師，從事專業(yè)技術滿2年后，可申報評審副高級工程師職稱。