為了團結同事，增強公司凝聚力，所以越來越多的公司開始進行團建活動。但是對于很多之前沒有接觸過團建的公司而言，團建一詞，對他們而言，毫無疑問是陌生的。

團建是什么，團建簡單來說就是在特殊的情景之下，讓員工和員工、員工和領導之間有更多的溝通和交流，這些不一樣的經(jīng)歷或者是一些難忘的經(jīng)歷會成為他們之間維系關系的紐帶，在一定程度上可以滿足員工歸屬感的精神需求，團建活動對于增強團隊氛圍，提高團隊關系，增強員工對公司認同感等方面都具有積級的作用。

萬荔團建基地簡易流程：第壹階段：破冰活動，迅速打開心扉，調(diào)整狀態(tài)，消去成員間的隔閡。

第貳階段：分組建立團隊文化（隊名+口號+隊形+風采展示），建立團隊歸屬感、激發(fā)團隊榮譽感，增強團隊凝聚力。

第三階段：挑戰(zhàn)項目如：挑戰(zhàn)160秒、沙場點兵、有軌列車、達芬奇密碼、共同進退、眾星捧月等等。

目的：增加成員之間契合度，培養(yǎng)指揮者在團隊中的領導力，提升團隊成員利益一致、和諧相處、互幫互助的團體意識。

園區(qū)內(nèi)山水相依，群山環(huán)繞，亭臺樓閣交相呼應，鳥語花香，處處生機勃勃。

園內(nèi)安排有我黨成長歷程、重走長征路，紅色文化展覽區(qū)，還有民族大舞臺，置身其中，仿佛進入我黨初創(chuàng)時期艱苦奮斗，不斷拼博奮進的日子。

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