一般單位在人才擁有中級職稱后會直接找到人才使用該人才中級證，然后在原基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)上提高一部分作為人才獎勵。

如果想升職加薪，是必須有相應(yīng)的職稱的，中級職稱應(yīng)該說是職稱里面級別比較高的了，您可以這么理解，有職稱的不一定是領(lǐng)導(dǎo)，但是領(lǐng)導(dǎo)一定有職稱。

從企業(yè)角度來說，建筑行業(yè)職稱是資質(zhì)企業(yè)提升的必須條件。如建筑行業(yè)的工程師職稱對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)、資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。建筑中級工程師的職稱證書可以進行資質(zhì)升級維護，讓企業(yè)在建筑市場中有更多的可能和機會，可以提高企業(yè)的核心競爭力和在整個行業(yè)中的地位。

按照國家有關(guān)規(guī)定，取得中級工程師職稱，并任職滿3年才滿條件報考注冊監(jiān)理工程師，獲得工程師資格5年以上，才可以申報高級工程師。中級或高級職稱將會給你的事業(yè)帶來另一高點。工程師職稱會對專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展提供了目標(biāo)和努力的方向。

職稱評審是一個慢過程，流程復(fù)雜，環(huán)環(huán)相扣，每一環(huán)都有可能出錯，而職稱評審一年僅有一次評審的機會，如果在申報過程中的任何一個環(huán)節(jié)出錯了，都必須等下一年才能申報。

為了提高職稱評審的通過率，很多人都希望通過職稱代辦機構(gòu)來評，希望通過專業(yè)的渠道方式，盡早獲得相應(yīng)的職稱。