現(xiàn)在的環(huán)境對(duì)許多行業(yè)有很大的影響，【王經(jīng)理l36微1016電5646】比如食品業(yè)西貝，數(shù)萬(wàn)名員工在不能開(kāi)張的情況下，如何安置，如何解決工資問(wèn)題？與快遞行業(yè)一樣受到?jīng)_擊，生鮮、超級(jí)市場(chǎng)等行業(yè)，在員工無(wú)法返回、員工短缺的情況下，如何面對(duì)突如其來(lái)的訂單？回答也許是“彈性就業(yè)”。

多個(gè)終端適配：APP端(雇用商業(yè)和人力資源公司)+小型程序(靈活就業(yè)人員)+PC端(HR公司后臺(tái))

軟件端功能說(shuō)明：靈活就業(yè)人員登錄、手機(jī)綁定號(hào)碼、上傳身份驗(yàn)證、綁定銀行卡、用戶查看不同任務(wù)選擇***、用戶***查看明細(xì)，查看當(dāng)前任務(wù)選擇***，設(shè)置可上崗時(shí)間(不限時(shí)間或選擇時(shí)間段)，用于擴(kuò)大就業(yè)范圍。

APP上的功能描述：雇主和人力資源公司發(fā)布招聘需求，監(jiān)管職位和企業(yè)信息，監(jiān)管靈活就業(yè)人員申請(qǐng)加入。

PC端后臺(tái)功能描述：

企業(yè)化管理：監(jiān)管所有企業(yè)，為合企業(yè)設(shè)置帳號(hào)密碼統(tǒng)一監(jiān)管企業(yè)信息！

人事部：監(jiān)管所有用戶資料資料，審核提交申請(qǐng)表的資料！

工作監(jiān)管：獨(dú)立發(fā)布任務(wù)，或者接受雇傭企業(yè)的委托發(fā)布任務(wù)，對(duì)所有的任務(wù)信息進(jìn)行監(jiān)管，或者為不同的人分配一個(gè)任務(wù)。

合約監(jiān)管：對(duì)紙質(zhì)版的合同進(jìn)行數(shù)據(jù)化，做在線留存監(jiān)管，方便后期查看！

單頁(yè)面管理：建立商務(wù)合同內(nèi)容，關(guān)于我們，常見(jiàn)的問(wèn)題！

代管：自由應(yīng)聘成為代辦員，后臺(tái)統(tǒng)一審核，內(nèi)外同步招聘，靈活用工效率提高60%！

理財(cái)：靈活就業(yè)人員實(shí)時(shí)完成積分變動(dòng)任務(wù)，可將積分***至銀行賬戶，方便查詢，申請(qǐng)***后臺(tái)審核，確保資金流向！

事實(shí)上，采用這種制度還是比較普遍的，是把企業(yè)與靈活用工結(jié)合起來(lái)，在這個(gè)系統(tǒng)中，企業(yè)可以通過(guò)制度直接轉(zhuǎn)換企業(yè)與靈活用工之間的關(guān)系，用合作經(jīng)營(yíng)關(guān)系代替企業(yè)的雇傭，這樣企業(yè)自然不必為靈活用工而擔(dān)心。而制度提供較低的稅點(diǎn)服務(wù)無(wú)疑能合法地降低企業(yè)稅點(diǎn)。與此同時(shí)，系統(tǒng)中還為創(chuàng)業(yè)者準(zhǔn)備了各種類(lèi)型的數(shù)據(jù)報(bào)表，不管是外包公司的情況，還是靈活用工的計(jì)算利潤(rùn)數(shù)據(jù)等都能清楚地看到。這樣，企業(yè)就能根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況，適當(dāng)調(diào)整財(cái)務(wù)開(kāi)支。