企業(yè)年會策劃可以通過不同的活動類型和方式進行。一些企業(yè)計劃和實施一種總結(jié)活動，總結(jié)今年的運營情況，鼓舞團隊士氣，期待更美好的未來。比如員工總結(jié)會議；有些是在年底的一種反饋活動，一般以公司的名義，向各下屬公司或分公司的商店或員工、客戶索取獎勵，以不同的方式回報一年的業(yè)績和業(yè)績，如客戶的感謝。不同的年會策劃需要不同的方式，而好的年會策劃主題是年會成功的步，什么樣的年會策劃主題更符合企業(yè)文化？什么樣的年度會議策劃主題更有效？什么樣的年會策劃主題能更好地體現(xiàn)公司和企業(yè)的風(fēng)格？這往往是策劃者的方向的焦點。
1.傳統(tǒng)的年會策劃活動大家都是熟悉的，一般在房間里舉行，有晚宴、歌舞表演或互動游戲。員工可以展示自己的才華，或者玩游戲，這樣的年度會議遠離城市的喧囂，人們坐在一起交流內(nèi)心的感受，更好地促進溝通。
2.燒烤年會策劃，大多數(shù)人難免會出現(xiàn)拘謹(jǐn)，什么是一個好的公司聚會已經(jīng)成為形式和陳設(shè)。如果把就餐地點改為沙灘或燒烤，在燃燒的木炭火中，在拉丁鼓的聲音中，在充滿燒烤氣味的空氣中，難道不是更好地增強同事的感情嗎？烤肉清香，紅葡萄酒誘人，坐在木炭火旁吃飯，推送杯子之間的新年決心，我留下了深厚的友誼。一些員工自制的項目給原本火爆的氣氛增添了更多的興奮，年會在接下來的一年里以繁榮結(jié)束，給公司的業(yè)務(wù)帶來了吉祥的曙光。
3.休閑年會策劃休閑年會活動。顧名思義，脫下正式服裝，換上久違的休閑服，心情輕松，去郊外度假村計劃一次休閑年會活動。在保齡球館，在臺球盒旁邊，在激情歌唱的氣氛中，盡你的努力。把杯子放在桌子前面換換，試試你的運氣在卡片桌上，輕松的場面！在郊區(qū)的夜晚，你可以在庭院和走廊小睡；你可以躺在床上數(shù)著清晰可見的星星；你可以利用這個難得的機會談?wù)撌澜?，或者圍著篝火聚會，歡笑跳舞，看著煙花從天空升起。
4.年度運動會計劃通過運動會的形式，舉辦一些有趣的體育項目，使會員參與其中，達到挑戰(zhàn)個人能力，提高身體素質(zhì)，熔煉團隊的目的。在工作壓力下，缺乏鍛煉是很難找到一個好的出路，也是非常好的計劃一個有趣的體育年會。
5.拓展年會策劃拓展年會活動，是將年會活動方案與擴大培訓(xùn)相結(jié)合，并在戶外開展年會活動。具體來說，是以拓展訓(xùn)練項目為主體，利用特殊的戶外場景。通過一系列精心設(shè)計的模擬生活和工作場景的活動，我們可以在解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)的過程中，達到激發(fā)潛能、培養(yǎng)團隊的目標(biāo)。
年會將舉行，通常公司會選擇在假期前舉行，但也有例外。像一些服務(wù)業(yè)一樣，春節(jié)沒有假期，所以每年的例會都不會在節(jié)日前舉行。整體而言，年會活動應(yīng)在農(nóng)歷新年前舉行，以方便公司總結(jié)前一年的業(yè)績和明年的工作計劃。公司的年會是員工們期待的事情。現(xiàn)在是觀看頒獎節(jié)目的好時機。它也增加了同事和同事之間的友誼，縮短了同事和領(lǐng)導(dǎo)之間的差距。在公司的發(fā)展中起著重要的作用。
公司召開年會的成功體現(xiàn)了公司的成功和實力以及員工的福利，增強了員工之間的友誼，增強了公司的凝聚力，為公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。快樂的員工，快樂的領(lǐng)導(dǎo)，公司是盈利的，每個人都是快樂的。當(dāng)然，你不能在年會上為公司和你的個人形象做任何壞事，比如酒鬼和不正當(dāng)?shù)男袨?，這樣公司的年會就不會因為成為十字軍大會而蒙受損失。以紅包為主的領(lǐng)導(dǎo)，公司要喝酒，但一定要適當(dāng)。
其實，成功的年會，讓人頭疼的計劃者。由于考慮的事情太多，每個環(huán)節(jié)的安排不允許有任何區(qū)別。計劃是公司年度會議成功的關(guān)鍵。有良好的活動氛圍，傳播企業(yè)文化，讓員工滿意，這是我們的責(zé)任。準(zhǔn)備活動是一項非常重要的任務(wù)。決定公司年會是否按時召開。只有經(jīng)過精心準(zhǔn)備，整個過程才能順利進行。
品牌策劃包括哪些內(nèi)容?想要了解這些，首先得思考什么是品牌策劃?品牌策劃不是個名詞，而是一個過程，是企業(yè)發(fā)現(xiàn)用戶價值、傳播價值，夯實用戶認(rèn)知的過程。依據(jù)品牌定義，下面來給大家詳細解說一下活動策劃包括哪些內(nèi)容?
一、戰(zhàn)略分析
洞察力是戰(zhàn)略分析核心關(guān)鍵，此階段需要洞察出消費者有需求、競爭對手無法滿足的需求、企業(yè)自身有能力滿足的用戶價值。
以超級猩猩品牌為例，在洞察消費者在健身房辦卡后，難堅持的痛點;同時市面健身房強推銷的現(xiàn)象?；谙M者痛點和競爭對手弱點，超級猩猩提出“不辦卡，不推銷“價值主張，差異化價值主張，讓其快速獲得消費者和資本市場追捧，據(jù)悉D輪獲得3.6億元投資。二、戰(zhàn)略選擇
判斷力是戰(zhàn)略選擇階段關(guān)鍵，戰(zhàn)略選擇目的就是確定用戶價值方向。用戶價值方向主要有產(chǎn)品功效;場景和價值觀。
戰(zhàn)略方向的選擇，需要充分考慮到品類發(fā)展情況。若品類處于初級階段，競爭對手少，用戶認(rèn)知度低，此刻應(yīng)從產(chǎn)品功效方向，訴說品類的優(yōu)點。如君樂寶去年推出芝士酸奶的價值主張訴求芝士原料，強調(diào)好喝，用漲芝士啦搶占芝士品類，據(jù)悉，上市一年年銷售額突破10億元。
當(dāng)品類進入成熟階段后，消費者需求基本上競爭對手已滿足，此刻品牌可根據(jù)消費場景，針對性提出場景解決方案;以飲用水為例，農(nóng)夫山泉、康師傅、娃哈哈三大品牌壟斷飲用水半壁江山，新品牌在產(chǎn)品功能無論如何說，很難。然而實現(xiàn)突圍。然而以定制場景的黎水成功突圍，成為互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)定制水品牌。
若市面品牌在場景上已經(jīng)解決很好，此刻需要從價值觀形態(tài)解決。在各大男裝品牌搶占西褲、西服的細分場景品類后，七匹狼提出“男人就要對自己狠一點”的價值主張，獲得二三線下崗白領(lǐng)的強烈認(rèn)同。
切記，戰(zhàn)略選擇的三個方向，不是一成不變，而是要根據(jù)品類、社會發(fā)展的階段，也可能是從價值觀向產(chǎn)品功能、場景進行過渡，切不可犯教條主義。
選擇策劃公司的優(yōu)勢是什么
1.經(jīng)驗豐富，快速完成各種年會策劃工作
畢竟多數(shù)公司都是沒有自己的會議策劃人員和團隊，所以想要完成年會會非常困難。這個時候如果能夠找到一個公司來策劃，那么就突出了活動策劃公司有哪一些優(yōu)勢。其經(jīng)驗豐富，不管我們有任何要求，不管是什么類型的年會，甚至是我們有一些嘉賓方面的要求都沒有任何問題，對方公司都可以快速完成策劃，而且?guī)椭覀兲幚砗盟械墓?jié)目和嘉賓等。
2，團隊服務(wù)，保證各方面關(guān)系處理到位
其實一個公司的年會還是要動用很多關(guān)系的，小到一些基礎(chǔ)的布置，大到選擇合適的場地，做好整體上的流程設(shè)定，都是要有正規(guī)的機構(gòu)來幫助我們處理。畢竟到了年會集中的日期，基本上我們提前一兩個月預(yù)約都是很難找到合適的地方。而大型的策劃公司都是常年幫助各種公司來舉辦慶典，所以對方可以為我們提供更多的幫助，選擇場地方面的問題也都可以馬上解決。
3，合作項目廣，整體費用更低
如果要說到活動策劃公司有哪一些優(yōu)勢，其實還是與這樣的公司合作是可以為我們節(jié)省不少費用的。如果我們搭建場地、聘請演員等都是需要自己來處理，不僅是耗費時間，更是可能會花費不少的冤枉錢，畢竟這都不是我們公司日常涉及到的范圍，確實處理起來也是比較麻煩的。但是與正規(guī)的策劃公司合作，對方就可以和自己的合作機構(gòu)來協(xié)商，那么整體價錢要更實惠，也可以為我們節(jié)省一部分的投入。
4，快速度品牌得暴光度
活動策劃公司有各種的資源，企業(yè)可以借助策劃公司的資源辦一場策劃，為企業(yè)的品牌迅速達到一個暴光量。從而達到一個銷售，品牌等暴光。
活動策劃營銷是目前每個商家都想使用的一種服務(wù)，而現(xiàn)在的活動策劃公司也是為了讓廣大用戶能夠更好的推廣產(chǎn)品，所以提供這方面的活動策劃服務(wù)，讓大家感覺很好?；顒硬邉澒疽悦翡J的眼光，準(zhǔn)確地捕捉客戶的需求，整合視覺包裝系統(tǒng)，傾注到每一個活動策劃中，讓策劃理念得到更好的展現(xiàn)!