勞務(wù)派遣是現(xiàn)在很多單位用人的一種方式，它是通過與人才市場(chǎng)聯(lián)系，告知需求，人才市場(chǎng)提供可供用人單位選擇的對(duì)象，勞務(wù)派遣人員與人才市場(chǎng)簽訂勞動(dòng)合同，與用人單位沒有直接的人事關(guān)系。所以，很多單位短期用工就采用這種方式招人，可能很多人覺得這種方式有許多不足的地方，下面我們就勞務(wù)派遣這件事跟大家交流探討。河南上善若水人力資源服務(wù)有限公司

鄭州上善若水勞務(wù)派遣公司能解決用人單位短時(shí)間的用工短缺，比如新成立的項(xiàng)目需要大量人手，這個(gè)時(shí)候可以從勞務(wù)派遣公司要人來幫助完成該項(xiàng)目，項(xiàng)目完成以后這幫人就要回到勞務(wù)派遣公司去了，一般私企選擇這樣的方式比較多，也有一些國(guó)企甚至公司系統(tǒng)也采用這種方式來彌補(bǔ)單位用工問題。下面，就以我所在的地區(qū)為例，來跟大家講一講勞務(wù)派遣人員如何才能轉(zhuǎn)正。

1.私企。一般私企招人，要求相對(duì)沒那么高，只要學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)到要求，在公司上班期間表現(xiàn)不錯(cuò)，能很好地完成工作任務(wù)，就可以轉(zhuǎn)為私企的正式員工，簽訂正式的勞動(dòng)合同。

2.體制內(nèi)。體制內(nèi)多的勞務(wù)派遣部門主要是企業(yè)。如果你屬于在體制內(nèi)工作的勞務(wù)派遣人員，就要參加公開招聘，成績(jī)排名達(dá)到要求就可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)正。通過這些面試以后，你就能夠成為事業(yè)編或者公務(wù)員單位里的正式員工了。比如，現(xiàn)在院系統(tǒng)有許多書記員，他們現(xiàn)在大都是勞務(wù)派遣性質(zhì)的，基本上算是正式員工，但是收入待遇相差還是蠻大的。

如果你是在體制內(nèi)工作，你就必須參加公招才能夠轉(zhuǎn)正，也只有這一條路。所以，在這里提醒大家，努力工作的同時(shí)，不要忘記學(xué)習(xí)，如果有條件，盡量將自己的學(xué)歷水平進(jìn)一步提高，學(xué)歷可以決定你以后能夠有什么樣的機(jī)會(huì)，以及以后發(fā)展的高度。