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新零售的發(fā)展情況來看,頂多只能算是一個新的概念。諸多玩家都在用“新零售”這個概念進行新一輪的跑馬圈地,而不是想要去用新零售實實在在地去解決什么問題。幾乎所有的新零售玩家都是如此,就連這樣的頭部玩家亦不列外。盡管這是新零售發(fā)展必然會經歷的階段,但是,如果僅僅只是將新零售局限于此,那么,所謂的新零售,或許將會如同過眼云煙一樣,無法實現人們對于它的期望。
1、微商獎金制度系統,推薦總代獎勵
下級代理推薦成功總代,按總代的首筆訂貨金額、訂貨數量核算給相關人員相應獎勵。
說明:獎勵可以設置一級,也可以多級,不同級別人推薦獎可以分開設置。
2、微商獎金制度系統,訂貨獎勵
總代推薦的總代補貨、按補貨產品數量金額給予相關人員一定比率的,可以設置三級獎勵,基數可以靈活定義按金額、數量或PV獎勵
3、微商獎金制度系統,總代業(yè)績獎勵
1)按微商獎金制度系統平臺總代自已的業(yè)績達到多少額,給一定比率的。
2)基數:按金額/按PV/數量。
3)累計金額基數:按金額/按PV/按數量。
4)核算方式。
微商獎金制度系統返利模式
4、微商獎金制度系統,按月考核:每月達到多少獎勵多少?
在微商獎金制度系統后臺設置年累計考核月結算:業(yè)績考核按年累計,按月發(fā)放。二、系統自動結算傭金有什么特點?
1、微商獎金制度系統:返利制度
假設代理商下面代理商分為總代、省代、市代、區(qū)代,企業(yè)可根據各級代理身份不同、進貨數量不同來設置返利制度。
2、微商獎金制度系統:代理授權管理
企業(yè)通過系統后臺生成少有的邀請鏈接或邀請碼去發(fā)展代理,下級代理商通過鏈接申請完成授權認證,很好地解決了授權產品線、等級混亂問題;?
3、微商獎金制度系統:授權信息查詢
通過系統后臺開啟在線申請授權代理商,在線生成授權,下級代理可以通過系統管理日常事務;代理商通過后臺可以方便查詢管理下級代理的數據與級別等,管理與審核升級申請,實現線上代理商輕松發(fā)展與下級代理商團隊。
4、微商獎金制度系統:訂單處理
通過后臺管理系統代理商訂單功能(微信、APP)提交訂單,輕松實現上級代理或總部對訂單進行處理。并且訂單狀態(tài)同步更新、物流軌跡信息一目了然,更可配備打印終端實單、快遞單自動打印。
5、微商獎金制度系統:發(fā)貨掃描
支持掃碼發(fā)貨與驗證產品庫存,庫存不足可以一鍵提交上級代發(fā);?通過后臺管理系統隨時管理與查看庫存明細、查看代理授權價格。同時支持零售開單出庫,管理終端會員用戶支持總代找總部訂貨,也支持下級找上級訂貨。