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【溫馨提示：該文章收集于互聯(lián)網(wǎng)，僅作為開發(fā)需求者的模式案例參考作用，非平臺運營方！不是做系統(tǒng)的玩家勿擾，如有定制開發(fā)需求請詳詢。如有違規(guī)及侵權(quán)請聯(lián)系作者刪除！】

一：共享股東推廣員1000元

1.直接分享獎：

直接分享10000元的服務(wù)中心，獎勵2000元，直推分享1000元的推-廣-員獎勵300元

2.見點獎：拿2~10代見點66元

3.團隊的獎：10級團隊用-戶的1%

二：共享股東服務(wù)中心投資10000元

配等值產(chǎn)品，2000期權(quán)股，享有升級縣市省級代理資格，共享玩具社區(qū)50%利潤

直接分享10000元的服務(wù)中心，獎勵4000元，直推分享1000元推廣員獎勵894元

2.見點獎：見點2-6層服務(wù)中心拿500元，見點十層內(nèi)推廣員66元

3.團隊：十級團隊內(nèi)用戶的1%

三：共享股東系統(tǒng)開發(fā)：

1.縣級運營中心晉升標(biāo)準(zhǔn)：直推3個服務(wù)中心，且網(wǎng)體累積達(dá)到10個服務(wù)中心，50個推廣合伙人。

2.市級運營中心晉升標(biāo)準(zhǔn)：培養(yǎng)三個直推為縣級運營中心，即可晉升成市級運營中心。

3.省級運營中心晉升標(biāo)準(zhǔn)：培養(yǎng)三個直推為市級運營中心，即可晉升成省級運營中心。

縣級運營中心：整個縣轄區(qū)內(nèi)交易的1%，10級網(wǎng)體團隊用戶的1%

市級運營中心：整個市轄區(qū)內(nèi)交易的1%，10級網(wǎng)體團隊用戶的1%

省級服務(wù)中心：整個省轄區(qū)內(nèi)交易的1%，10級網(wǎng)體團隊用戶的1%

復(fù)雜的管理層級和封閉的管理組織結(jié)構(gòu)，使得企業(yè)對外界的信息和變化反應(yīng)變慢，不能對變化莫測的市場和外部環(huán)境做出及時的應(yīng)對，以及對稍縱即逝的機會進行把握，因此，必須要對企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)進行創(chuàng)新，進行“網(wǎng)狀扁平化管理”。所謂的網(wǎng)狀扁平化管理，也就是將企業(yè)分為一個個小的單位，每個單元自主運行和管理，但是之間又建立者緊密的聯(lián)系，彼此之間的影響向外擴散成網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)。