初級職稱是職稱級別的，初級職稱是基礎(chǔ)的，就像是蓋房子要想讓房子更加的堅實就需要把地基打好，職稱的評定是非常關(guān)鍵的，很多用人單位比較傾向于擁有職稱的人員，可見職稱的評定是有多么的重要。

職稱評定對于作者的工作是一種認可，更是一種個人榮譽。職稱的評定與工資是掛鉤的，有很多人說初級職稱對薪資提升的幫助不大，這樣認為的人說明你就錯了，擁有初級職稱的總比沒有職稱的人員工資高些。雖然有的職業(yè)初級職稱是不需要評的，但也需要能夠達到一定的工作經(jīng)驗才可以，而有的職業(yè)的初級職稱是相當(dāng)關(guān)鍵的，比如說會計的職稱，從事會計的人員需要獲得初級職稱以后滿足幾年才可以報考的，所以說初級職稱的作用是非常大，盡早能拿到初級職稱。而且初級初級的相關(guān)要求也不是很高，剛評職稱的作者不需要過于擔(dān)心，發(fā)揮正常水平準備就好。

初級工程師是初級技術(shù)人員的職稱證明，是代表自己有相應(yīng)的專業(yè)水平和能力，還有工程行業(yè)的專業(yè)知識基礎(chǔ)，初級工程師職稱是評審中級職稱的前提條件。取得初級工程師職稱的好處：直接影響薪資，不管是應(yīng)聘還是在崗中都能為自己爭取一個比沒有證書的可觀的薪資、晉升崗位更有優(yōu)勢、對入戶有加分、是考取中級職稱證書的前提條件等等好處。

職稱有多重要？工資福利和養(yǎng)老都與它密切相關(guān)，職稱不是職務(wù)，它是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級稱號，達到一定的專業(yè)年限、取得一定的成績，經(jīng)過評審競爭環(huán)節(jié)，才能認定為某個職稱;職稱有初級、中級和高級之分。在當(dāng)今社會，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。