如果是單位職工發(fā)生了工傷，應(yīng)持社?？?醫(yī)療專用卡)到本市醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。如果員工在外省市出差發(fā)生了工傷，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救，待搶救脫離危險(xiǎn)傷情穩(wěn)定后，應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)到本市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。對(duì)于一些長(zhǎng)期外派在外省市工作的員工，一旦發(fā)生工傷，長(zhǎng)期居住在統(tǒng)籌地區(qū)外的工傷人員由所在單位辦理“工傷異地就醫(yī)備案”。

1、單位職工發(fā)生了工傷，該如何去醫(yī)院看病

應(yīng)持社保卡(醫(yī)療專用卡)到本市醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。情況緊急的，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救，傷情穩(wěn)定后，應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)往本市醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

工傷認(rèn)定后，職工只要持社?？?醫(yī)療專用卡)、工傷認(rèn)定書就診，后期就不需要憑相關(guān)材料到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)報(bào)銷了。

2、如果員工在外省市出差發(fā)生了工傷，無法及時(shí)回歸

因工外出在統(tǒng)籌地區(qū)外發(fā)生工傷事故的，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救，待搶救脫離危險(xiǎn)傷情穩(wěn)定后，應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)到本市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。經(jīng)本市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具轉(zhuǎn)診證明，并辦理“工傷異地就醫(yī)備案”后，即可到統(tǒng)籌地區(qū)外工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

3、那對(duì)于一些長(zhǎng)期外派在外省市工作的員工，一旦發(fā)生工傷，也必須回到參保地嗎

長(zhǎng)期居住在統(tǒng)籌地區(qū)外的工傷人員由所在單位辦理“工傷異地就醫(yī)備案”，即可選擇1至2家當(dāng)?shù)毓麉f(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)作為工傷人員工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

蔚然人力是從事勞務(wù)派遣、人事代理、靈活用工、薪酬外包、企業(yè)管理咨詢的服務(wù)外包機(jī)構(gòu)，是國(guó)內(nèi)提供企業(yè)人力資源綜合解決方案有影響力的人力資源公司之一。公司先后為數(shù)量眾多的企業(yè)提供了人力資源服務(wù)外包業(yè)務(wù)，全力幫助客戶規(guī)范用工、降低人力成本、減少勞動(dòng)糾紛，并提供政策咨詢和管理方案，從而使企業(yè)專注于核心業(yè)務(wù)，極大地提高了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率，在業(yè)界贏得了良好的口碑。（本文不代表作者觀點(diǎn)，僅供參考）