職稱是對一個人的技術水平、熟練程度、工作實績等業(yè)務技術方面的評價。對一個人來說，職稱在某種程度上是一種身份、地位的象征。附在職稱上的附加利益太多了，升一級職稱，就可以升一級工資，同時仕途又可以向前發(fā)展了?，F階段，技術職稱是人們領取工資、享受待遇的依據。職稱是體現能者多勞、多勞多得的主要體現。

副高級職稱申報條件：

（1）博士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術工作兩年以上。

（2）碩士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術工作四年以上。

（3）大學本科畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術工作五年以上。

（4）大學?？飘厴I(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術工作六年以上。

（5）其他符合評定條件人員。

申報清單： 《專業(yè)技術職務評審表》 （中、初級一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績一欄要填寫詳細、具體。 上一年度的 《專業(yè)技術人員考核登記表》 。 專業(yè)論文和業(yè)務工作總結。 專業(yè)論文要求： 業(yè)務工作總結要求： 凡不按上述要求備齊相關材料的，概不受理。

在事業(yè)單位里職稱有用，直接和工資掛鉤，在私企這兩年職稱評審也開始越來越受重視，在事業(yè)單位可是一直是受重視的，沒有職稱別想升職，沒有職稱別想加薪，沒有中級職稱別想評高級，處處看職稱，在國企事業(yè)單位，職稱就是一切，他是考核人才能力的標準，更是人才工資的制定決策者，不管你干多少年，不管你多么有能力，沒有職稱就是白搭。