文書檔案案卷格式(GB/T9705-88國家標(biāo)準(zhǔn))

硬卷皮格式：硬卷皮封面尺寸規(guī)格采用300mm×220mm或280mm×210mm封底尺寸同封面尺寸封底三邊(上下翻口處)要另有70mm寬的折疊紙舌卷脊可根據(jù)需要分別設(shè)101520mm三種厚度用于成卷裝訂的卷皮，上下側(cè)裝訂處要各有20mm寬的裝訂紙舌本標(biāo)準(zhǔn)推薦使用250克牛皮紙制作案卷硬卷皮

軟卷皮格式：使用軟卷皮裝訂的案卷，必須裝入卷盒內(nèi)保存軟卷皮外形尺寸：軟卷皮設(shè)封皮和封底，其封皮和封底可根據(jù)需要采用長寬為297mm×210mm(供A4型紙用)或260mm×185mm(供16開型紙用)的規(guī)格

卷盒格式：卷盒外形尺寸采用300mm×220mm，其高度可設(shè)置3040或50mm的規(guī)格盒蓋翻口處中部設(shè)置繩帶，便于系緊卷盒

卷內(nèi)文件目錄格式：目錄用紙幅面尺寸采用國內(nèi)通用16開型(260mm×185mm)或國際標(biāo)準(zhǔn)A4型(297mm×210mm)卷內(nèi)目錄用紙上白邊寬20±0.5mm，卷內(nèi)目錄用紙下白邊寬15±0.5mm，卷內(nèi)目錄用紙左白邊寬25±0.5mm，卷內(nèi)目錄用紙右白邊寬15±0.5mm卷內(nèi)備考表外形尺寸均同卷內(nèi)目錄

文書檔案案卷格式監(jiān)制：在卷皮封底下部應(yīng)印上由×××檔案局監(jiān)制字樣

人事檔案盒是記載一小我的首要閱歷、政治相貌、人品作風(fēng)等小我狀況的文件資料，起著憑證、根據(jù)和參考的效果，在小我轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱申報(bào)、處理養(yǎng)老保險(xiǎn)以及開具考研等相關(guān)證實(shí)時(shí)，都需求運(yùn)用檔案。職工檔案是指企業(yè)勞動(dòng)、人事部分在招用、分配、培訓(xùn)、審核、獎(jiǎng)懲和任用等任務(wù)中構(gòu)成的有關(guān)職工小我閱歷、政治思維、營業(yè)技能程度、任務(wù)顯示以及任務(wù)變化等狀況的文件資料。是前史地、具體地調(diào)查職工的根據(jù)。職工檔案是國度檔案的構(gòu)成局部。

可以按職工類別分歧，把技能檔案渙散于員工檔案傍邊，由于每個(gè)員工的檔案都是分歧的，如許做起來也便利，也利于查找。假如要按技能類別制造檔案，能夠一個(gè)員工有好幾種技藝要入檔造冊(cè)，就會(huì)形成紊亂，查找不方便，小我建議照樣把各項(xiàng)技能渙散在員工檔案中比擬好。至于員工檔案中要添加哪些內(nèi)容，除了上面寫的根本內(nèi)容外，再加上技藝方面就行了。

干部檔案盒的日常管理知識(shí)：1、干部檔案盒管理部門要要對(duì)干部的個(gè)人檔案建立起干部檔案。干部檔案分為正、副本兩種，副本一般都是根據(jù)工作的需要決定是否要建立。

2、干部檔案正本由每位干部歷史地、政治面貌等地反映干部基本情況的材料構(gòu)成。干部檔案內(nèi)容分為：

1）、履歷材料；自傳材料；鑒定、考核、考察材料；無酸紙檔案盒

2）、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)習(xí)成績、培訓(xùn)結(jié)業(yè)成績表、實(shí)習(xí)報(bào)考表和評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)、考績、審批材料；

3）、甄別、復(fù)查材料和依據(jù)材料，黨籍、政治面貌、參加什么干部單位工作時(shí)間等問題的審查材料；

4）、獎(jiǎng)勵(lì)記錄，包括科學(xué)技術(shù)和業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)英雄模范獎(jiǎng)；

5）、處分記錄，包括甄別、復(fù)查材料，免于處分的處理意見；

6）、錄用、任免、聘用、轉(zhuǎn)業(yè)、工資、待遇、出國、退休、退職材料及各種代表會(huì)代表登記表等材料；

3、干部檔案是由正本復(fù)制。檔案副本的具體內(nèi)容是由正本中以下主要材料的復(fù)制件構(gòu)成：

近期履歷材料；鑒定干部考核材料；學(xué)歷、學(xué)位和評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的材料；

紙板盒，由于其制作使用的材質(zhì)可供選擇的種類比較多，主要使用材質(zhì)包括紙板，牛皮紙，布條，漆紙，漆布，塑膠紙等，封面可燙金、激光刺繡、彩印 印刷，紙板盒的整體效果設(shè)計(jì)，可選擇的方案就比較多，布條顏色擁有幾十種顏色，塑膠紙也可根據(jù)用戶的具體要求設(shè)計(jì)，定做，印刷。