職稱也叫做專業(yè)技術(shù)資格，體現(xiàn)的是你的專業(yè)技術(shù)水平，能力和成就。 在職場上，職稱對我們的影響就是，升職加薪，還有求職的敲門磚，除此之外還有養(yǎng)老退休金。 雖然說我們國家的職稱評審制度還需完善，但是目前來說，評職稱在人才提拔方面還是發(fā)揮很大作用的，換句話說，評上職稱，對我們來說是有很大好處的。 每個人的追求不一樣，有的人評職稱為的是對自己專業(yè)的肯定，或者是升職，薪資。

初級職稱泛指員級與助級職稱，如技術(shù)員、助理工程師等，一般通過職稱初聘方式取得。各地略有不同，一般規(guī)定是這樣的：

1、中專畢業(yè)生：畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿一年職稱初定員級(技術(shù)員、經(jīng)濟(jì)員、會計員等)；

2、大專畢業(yè)生：畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿三年職稱初定助理級(助理工程師、助理工藝美術(shù)師、助理經(jīng)濟(jì)師、助理會計師、助教、助理講師、中學(xué)二級教師、小學(xué)一級教師等)；

3、本科畢業(yè)生：畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿一年職稱初定助理級(同上)；

4、研究生(碩士)：畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿三年職稱初定中級(工程師、經(jīng)濟(jì)師、會計師等)；

5、研究生(博士)：學(xué)位獲得后職稱初定中級(同上)。具體指指研究實習(xí)員；助教；助理工程師、技術(shù)員；助理農(nóng)藝師、農(nóng)業(yè)技術(shù)員；醫(yī)(藥、護(hù)、技)師、醫(yī)(藥、護(hù)、技)士；助理實驗師、實驗員；助理統(tǒng)計師、統(tǒng)計員；助理經(jīng)濟(jì)師；助理會計師、會計員；助理編輯、見習(xí)編輯；助理翻譯；助理記者；助理館員、管理員等。

初級職稱反映了個人能力，工資待遇和職稱升級有一定的好處，一般來說施工部門、設(shè)計部門等需要職稱。有些公司也需要一定的職稱，職稱越高，工資越多。即使是民營企業(yè)，由于國家政策對企業(yè)職稱數(shù)量的強(qiáng)制要求，晉升時職稱也是硬條件。個別使用者在招聘時也將職稱作為招聘人才的指標(biāo)。

對于個人來說，好處自然不言而喻，不僅體現(xiàn)在個人技術(shù)職務(wù)上、而且有了這些證書，甚至能夠直接影響到薪資待遇問題。對于不同職級，各種證書很多單位都會發(fā)放補(bǔ)貼，甚至在你申報這些證書的費(fèi)用，單位也是直接報銷的。畢竟這部分證書也是和企業(yè)息息相關(guān)的。