提交材料明細

(一)、建筑業(yè)企業(yè)資質申請表(勞務分包序列)(含電子文檔);《申請表》要有技術負責人的簡歷(放置在企業(yè)負責人后)，職稱要求在助理工程師以上。

(二)附件材料

1.企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.企業(yè)章程復印件(需附股東簽字或蓋章頁);

3.企業(yè)法定代表人和技術負責人的任職文件、股東大會或董事會對兩人的任命決議；兩人的職稱證書以及身份證件復印件；

4.固定辦公場所的土地、房屋產權證明或租賃證明；

5.設備器具的購置發(fā)票、照片；

6.企業(yè)生產管理制度；

7.持證上崗人員名單；

8.專業(yè)技術工人職業(yè)技能崗位證書復印件和身份證復印件；

9.勞動合同復印件；

提交材料要求

1.《建筑業(yè)企業(yè)資質申請表》一式四份，附件資料一套。

2.資質受理機關負責核對企業(yè)提供的資料原件，原件由企業(yè)保存。上級相關主管部門對企業(yè)申請材料有質疑的，企業(yè)需要提供相關資料的原件，必要時還要配合上級相關部門進行實地調查。

3.附件資料應按“綜合資料、人員資料、工程業(yè)績資料”的順序排列裝訂，規(guī)格為A4(210×297mm)型紙，需有標明頁碼的目錄及申請說明，是采用軟封面封底，逐頁編寫頁碼。

4.企業(yè)申報的資料必須使用中文，資料原文是其它文字的，須同時附中文譯本并翻譯準確。

5.申請資料必須數據齊全、填表規(guī)范、印鑒齊全、字跡清晰，復印件必須清晰、可辨。

建筑業(yè)一直是推動中國經濟發(fā)展的主要產業(yè)。近年來，工程建設的數量大大增加。我國一直實行企業(yè)資質管理制度。建筑企業(yè)要承接工程項目，得要有資質，否則無法參與市場競爭。建造師資質申請有其固定的流程，需要各種材料。任何一個環(huán)節(jié)出現問題都有可能導致資質申請失敗，因此成為很多企業(yè)頭疼的問題。

首先，企業(yè)應對資格投標的相關文件有所了解。在相關文件中，對各類資質的申請條件、承包工程范圍等都有明確規(guī)定。企業(yè)可以根據資質標準判斷是否符合要求。

二，企業(yè)要對自己的情況有充分的了解，包括企業(yè)需要什么樣的資質，是否符合申請該類型和等級資質的標準。不同類型、不同等級的資質對企業(yè)的要求不同。

三，做好上述基本了解后，企業(yè)就可以開始準備材料，申請相應資質了。招標需要的材料有幾類，包括資質材料、業(yè)績材料、人員材料、設備材料、財務材料。技能、教育等。應符合資質申報要求。提供社保證明原件，身份證復印件，畢業(yè)證，自稱證明，照片。

還需要注意的是，所有材料都要按要求裝訂。材料準備好之后，就可以按照規(guī)定的程序申請資格了。審批成功后，企業(yè)可以拿到資質證書。

建筑公司有資質不代表就可以一勞永逸。公司還需要進行資質維護，如資質升級、資質延期、資質追加等資質管理。只有這樣，才能增強公司的整體實力，創(chuàng)造更多的工程業(yè)績。

1.重視項目竣工管理一些施工企業(yè)忽視了竣工資料的收集和管理，對公司產生了很大的負面影響。因此，施工企業(yè)應加強工程竣工管理，及時收集和整理竣工資料。

2，重視企業(yè)的管理資格證書。資格證書的原件和復印件經常用于招標投標，應由專人保管，并建立審批、登記和注銷制度。資質證書年檢和變更需要完成。一旦證書信息發(fā)生變化，應及時辦理變更手續(xù)。

3.重視企業(yè)信息化建設。只有通過公司的努力，開發(fā)或推出管理軟件，通過應用軟件加強項目管理、財務管理、檔案管理、人力資源管理、辦公自動化管理，才能達到信息化考核標準的資質申請。

數據錄取后，等待網上公示。公示就是沒區(qū)別，就是發(fā)三級建造師資格證。從申報到領證，周期大概三個月。

資質申報流程嚴謹繁瑣，對門檻和材料要求較高。如果企業(yè)無力做到，也可以尋求代理公司的幫助。一旦申請成功，企業(yè)就可以在經營范圍內大有作為，占領更廣闊的市場。