許多人懷疑資質(zhì)辦理是不合法的，在這里，可以明確地告訴每個(gè)人，資質(zhì)辦理是合法的，只要該公司在工商管理部門(mén)辦理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照，它就是一家合法的公司，但是，合法性并不意味著可靠性。

那么，如何識(shí)別資質(zhì)辦理機(jī)構(gòu)是否可靠?

一、實(shí)地考察

俗話說(shuō)，百聞不如一見(jiàn)，在互聯(lián)網(wǎng)或電話上的溝通不夠直觀。因此，建議在決定是否選擇某家資質(zhì)辦理機(jī)構(gòu)之前，應(yīng)該提前進(jìn)行實(shí)地考察。通過(guò)了解，至少可以粗略地判斷該公司是否為真實(shí)的。

二、多觀察多溝通

一般來(lái)說(shuō)，找資質(zhì)辦理公司辦理資質(zhì)，接待人一般都是主要業(yè)務(wù)員，甚至是老板。通過(guò)對(duì)話，您可以對(duì)公司的歷史有一個(gè)大致的了解，也可以對(duì)資質(zhì)辦理機(jī)構(gòu)的人員有大致的了解。

三、簽訂合同

通過(guò)實(shí)地考察，無(wú)論你對(duì)公司的印象有多好，簽訂合同都不能馬虎，簽訂合同應(yīng)包括與資質(zhì)辦理機(jī)構(gòu)協(xié)商的費(fèi)用、時(shí)間以及可能出現(xiàn)的情況，以避免將來(lái)出現(xiàn)糾紛問(wèn)題。

此外，建筑企業(yè)可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查看該資質(zhì)辦理公司的背景和口碑，調(diào)查了解清楚之后就可以將資質(zhì)辦理的事項(xiàng)交由辦理機(jī)構(gòu)來(lái)辦理。

起重設(shè)施工企業(yè)資質(zhì)升級(jí)需要提交的材料：

(一)、新設(shè)立的企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)，提供下列資料(需與原件核對(duì))：材料復(fù)印件按順序編排目錄，裝訂成冊(cè)。

1、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表(一式四份);

2、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

3、企業(yè)章程;

4、驗(yàn)資報(bào)告;

5、企業(yè)法定代表人和企業(yè)技術(shù)、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人的任職文件、職稱證書(shū)、身份證;

6、企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資格證書(shū)、身份證;

7、企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員的職稱證書(shū);

8、企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員的社保證明材料;

9、企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員的經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)鑒證的勞動(dòng)合同;

10、企業(yè)的調(diào)入或外聘工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理的行政人事調(diào)動(dòng)手續(xù)或原調(diào)出單位法人簽字同意的調(diào)出證明和本單位法人簽字同意的聘用證明;

11、各類上崗人員證件、身份證;

12、需要出具的其他有關(guān)證件、資料

注*企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)升級(jí)，提供上述資料外，還應(yīng)當(dāng)提供下列資料設(shè)備：

1、企業(yè)原資質(zhì)證書(shū)正、副本;

2、企業(yè)的財(cái)務(wù)決算年報(bào)表;

3、企業(yè)完成的具有代表性工程的合同及其質(zhì)量驗(yàn)收、評(píng)估資料。

跟著社會(huì)的展開(kāi)人們關(guān)于建筑職業(yè)需求添加，導(dǎo)致建筑企業(yè)一再增多，但苦于沒(méi)有建筑資質(zhì)無(wú)法參與投標(biāo)，可見(jiàn)處理建筑資質(zhì)的重要性，那么建筑資質(zhì)重要性體現(xiàn)在哪些方面呢?

日子方面：建筑關(guān)于我們的日子有很大的影響，具備建筑資質(zhì)的施工單位承攬住所建筑施工才能保證施工的，施工的質(zhì)量，才能讓住戶很放心。

作業(yè)方面：不管在在日子仍是作業(yè)，我的地址腳下土地，只需建立建筑才華為我們的作業(yè)、日子遮風(fēng)擋雨，假設(shè)我們?cè)诼短熳鳂I(yè)，就很難確保資料形成丟掉，關(guān)于困難的環(huán)境也非常簡(jiǎn)單生存下去，并且談客戶看地址企業(yè)沒(méi)有高大上的環(huán)境很難產(chǎn)生信任。所以不管是什么職業(yè)都需求進(jìn)行資質(zhì)處理，尤其是建筑企業(yè)資質(zhì)處理，資質(zhì)作為一個(gè)建筑企業(yè)必備的證明，有非常大的作用，是客戶挑選信任的證明。

比如說(shuō)建筑企業(yè)需求建造師，同時(shí)有許多建造師去應(yīng)聘，而面試官主選有資質(zhì)的建造師，而客戶挑選協(xié)作企業(yè)也是相同的道理，會(huì)優(yōu)先挑選資質(zhì)完全的公司協(xié)作。

現(xiàn)代有許多企業(yè)并沒(méi)有處理建筑就初步經(jīng)營(yíng)，這種行為是違法的，所以建筑資質(zhì)關(guān)于企業(yè)而言真的是非常重要，企業(yè)只需具有了建筑資質(zhì)才華合法經(jīng)營(yíng)，一個(gè)建筑企業(yè)假設(shè)沒(méi)有建筑資質(zhì)，許多應(yīng)聘者未必愿意來(lái)作業(yè)，建筑資質(zhì)不只能為企業(yè)拓寬事務(wù)還能攬收人才，讓企業(yè)得到很好的展開(kāi)。

施工資質(zhì)是一個(gè)很繁瑣的過(guò)程，需要你解釋：

不僅需要準(zhǔn)備各種申請(qǐng)材料，還需要投入大量的人力物力進(jìn)行配合，那么應(yīng)該如何有效解決這些問(wèn)題呢?

一，如果企業(yè)自己發(fā)展，可能會(huì)因?yàn)椴皇煜ち鞒潭@得走了很多彎路;

其次，企業(yè)的新政策不是很清楚，人員配備和老標(biāo)準(zhǔn)還在執(zhí)行，造成不必要的成本;

三是辦理任職資格時(shí)缺乏人事管理，大量精力無(wú)法用來(lái)尋找合適的人才;

第四，產(chǎn)生非標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)，提交報(bào)表，反復(fù)修改;

當(dāng)企業(yè)申報(bào)時(shí)，許多政策人不清楚，他們的意見(jiàn)也不清楚。建筑資質(zhì)代理機(jī)構(gòu)將施工企業(yè)所需的所有材料交給代理公司，代理公司為您辦理。重慶市資質(zhì)代理機(jī)構(gòu)總承包資質(zhì)中，建筑工程、市政公用工程、公路工程、電力工程等10項(xiàng)資質(zhì)設(shè)定為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)。在執(zhí)照代理人資格的過(guò)程中，公司可能需要有一定的人事資料包括社保，那么人沒(méi)那么多怎么辦?去額外招聘?這自然是不現(xiàn)實(shí)的，這是資質(zhì)代理公司能解決的問(wèn)題，解決人員問(wèn)題。